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バックオフィス会社が崩壊状態。 おそらくは外資の吸収合併にあたり、総務・人事・経理などのバックオフィス分野は別会社が行うとの触れ込みであったと思われるが、人が居つかない。英語できるというだけで、業態よりはるかにで入社するが、実態がわかると数年程度でいつの間にかいなくなる。実態として、何も引継ぎを受けずに丸投げされた派遣社員が業務を担当している。
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バックオフィス会社が崩壊状態。 おそらくは外資の吸収合併にあたり、総務・人事・経理などのバックオフィス分野は別会社が行うとの触れ込みであったと思われるが、人が居つかない。英語できるというだけで、業態よりはるかにで入社するが、実態がわかると数年程度でいつの間にかいなくなる。実態として、何も引継ぎを受けずに丸投げされた派遣社員が業務を担当している。
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業態は良くも悪くも専門家バカの集団なのであり、この仕事が好きで続けている真面目な人が多いが、専門分野以外は素人集団。 専門分野以外について着手しようとすると、いつも話の方向がトンチンカンな方向に進んでしまう。明らかにおかしい話でも交渉ごとにはことごとく負けている。 社則がほとんど制定されておらず、事業部長の個別判断に依存する部分が多い。 会社としてのリスクが大きいと考える。
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待遇面が違うことが多かった。 賞与は年に二回と聞いていたが、一回だけ。 退職金も三年居ないと出ないし、自分で積み立て。 人事や上司がまともじゃない。 自分のミスを認めず、辞めた人や機械の不具合のせいにしている。
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思っていたより、大企業のよう。 ヨーロッパに本社がある外資系だと後から知った。東京事業所といっても華美でなく、かなり古くさい感じで 外資系らしくなくてよかった。
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賞与は年に二回と聞いていたが、一回だけ。 とにかく暮らして行けない金額。有給休暇も取れないが、休日出勤の代休も取れない。 おかしな人ほど、出世しているので どんどん人が辞めていく。こんなに退職者の多い会社も珍しいと思う。
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辞められて本当によかった。こんな嬉しかった日はなかった。誰一人、懐かしく思い出す人はいない。後ろ髪引かれるような事が全くなく、迷いなく辞められたので良かった。
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賞与は年に一度あり。2、5ヶ月分くらいはとりあえず出る。不景気になると出ない。 残業代は出る人と出ない人がある。(営業は出ない)
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中途採用だったが、新卒の初任給のような金額。とてもやっていけないのに、残業、休日出勤を余儀なくされる。
基本的に日中は現場に出て書類を進めるのは時間外帯に残業で。つまり、構造的に常に残業がある。少…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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