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人を見て好き嫌いで対応を変える人もおり、自分にとって得しないと判断された場合は適当な対応をしてくる社員もいる。 そのため、その人の下についてしまった場合は雑な扱いを受けてしまうため注意が必要。
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みなし手当制度となっており、残業をしても規定時間内は無償に等しい。 賞与や昇給に関しては、自分の上司の評価次第のため、全員平等に評価はされていないように思われる
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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