株式会社まごころ介護サービスのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
まだ決めていないが転職を考え始めた。 資格手当がないのはいたいし、子育てしてる身としてはもう少し給料が欲しいなと感じた 若いからと言って腰を痛めないってわけじゃないのに若いから大丈夫でしょ、と言う先輩の言葉が辛かった
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
若者いびりがある 人が急にやめてしまって業務内容が変更になることがある 調子が悪くなって急に休んでしまうことがあって、謝ったりしたのにそれを引き摺ってグチグチ言われることがあった
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
研修や、勉強会、ミーティングがあり情報共有などがしっかりしている 分からないことも聞いたら直ぐに教えてくれる 資格取得サポート見たいのがある
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
入社して直ぐに副リーダーに後々推薦したいと言われプレッシャーを感じた 上司に見ていてと言われて隣に座って話をしていたのに座ってないで動いてと先輩に言われた
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
資格手当がない 通勤手当が少ない 住宅手当が少ない 残業をする時には前日など事前に言わなければ残業代が出ない
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
夜勤手当がいい値段 きちんと残業代が出る 1年未満でも産休、育休がとれた きちんとボーナスが出る ちょっと給料が少ないかな？と思う
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
年上の先輩が多く、古い考え方の方が多くいて自分のしたい介護ができないことがある。 意見は聞いてくれるが反映されていないように感じる 御局様的な人がいる。同性には厳しい
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休、育休がしっかりとれる。 結婚祝い、出産祝いしっかり貰える。 時短勤務がある。 育休中も健康保険である程度お給料が貰える
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 静岡県静岡市駿河区池田２２６番地の２
- 従業員数
- 300人
- 代表者名
- 増田正寿
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