投稿日:
有給休暇を申請すると、いわゆる早い者勝ちなので「この日は〇〇さんと× × さんも休むから出てくれないか」等と理由付けされて時分の好きなタイミングで取れない。 そもそも毎週締切のある仕事なので、週1日でも取ると業務に支障をきたしやすい。 実際有給をとっても、社用携帯を確認したり顧客対応をしたりしなくてはいけないので休まることはない。
投稿日:
年に一度の昇給制度が無くなり、昇給したい場合は、 実績と上層部に気に入られる働きをすることで評価される。 賞与は成績が良くても、会社全体の売上が安定していないと支給されない。5年程在籍していて、きちんと支給されたのは夏と冬合わせて4回程度でした。
投稿日:
現在は変わっているかもしれないが!自分がいた頃はインフラ設備もキチンと整っておらず、パソコンも1人に1台ない状態であり、また職場携帯もない為、自分の携帯電話で営業を行っていた(ただし、月々通信代として5000円〜給付はされていた) また、上記の【良い点】に書かれたように、アットホームな点がデメリットを生んでおり、プライベートな関係やいざこざを仕事に影響させてしまう点もある。また友達感覚が抜けきれてない為、仕事も同じような感覚で行ってる点も見受けられる。
投稿日:
営業職がメインの為、どんなに遅くまで残業したり、朝早くから来たり、また休日返上で働いても残業代や休日手当等は出ない。また、年々ノルマも上がる為、本気で頑張らないと給与は基本上がらないと思っていた方が良い。また昇給もなかなかされず、長期で働くとなれば管理職クラスまでいかないと給与面では少し不満が出るかもしれない。
派遣からの移籍、契約社員からの正社員登用等キャリアアップはしやすいと思う。 現場での販売か…続きを見る
株式会社求人センターの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社求人センターを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。