株式会社アフェクトホールディングスのクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
物販を強制的に購入させられたり、休日出勤が無給だったりする。 定時に帰れるのが良いところだが、仕事が残っていても、残業許可を社長に取らなければいけないため、私の部署では残業はできなかった。 家に仕事を持ち帰り、残業代は1円も貰えなかった。 社長がこのような方針のため、変わることは無いでしょう。 専務は社長の奥さん、本部長は社長と昔からの親しい関係、課長は社長の娘さんのため、上層部は考え方が一緒です。 小さい会社なのに、聞く耳を持たない、ワンマン社長の会社です。 また、この会社の届け出不足で、保険の切り換えが退職後1ヶ月以上できなかったり、会社の入力不備で離職票が2ヶ月以上かかりました。非常に迷惑でした。辞めて良かったと思う会社でした。
株式会社アフェクトホールディングスのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
中堅社員が存在しないので、先輩社員から刺激を受けることが難しく、自分の枠を超えた成長は難しいと思う。 若手が多く、教える人がいない。指示を出すことが教育になってしまっている。 事前に分かっている仕事でも直前に指示が来ることが多い。経営層の指示は「なるはや」に実行しないといけないので、即時対応が必要。社内手続きが非常に少ないので、案外なんとかなるが、計画的な仕事とはなんだろうと思う。 仕事のやり方にこだわりがあると、指示通りやる以外選択肢がないのでやりがいを感じられないと思う。 仕事に誇りがある人は向かない気がする。 一応、やる気を持って仕事に取り組む自由度もあるが給料に反映されにくいので、悩ましい。 一般事務、経理などの知識は身につくが、他社で武器になるほどの知識かどうかはわからない。せっかく残業も少ないので終業後、独学して身につけたほうがいいと思う。給料は低いので自己投資にかけるお金を捻出するのにやりくりは必要だと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
20代の社員が多く、発言のしにくさは無かった。 自由度が高く、経営層(社長や役員、部長や課長)から言われたことさえ出来ていれば仕事の進め方など細かく指示されない。 「書類の数字をチェックする」「発注する」など具体的な仕事が多く、抽象度が高い仕事は少なく、あまり仕事内容で悩まない。 上司から「自分から仕事を探して欲しい」と言われるものの、実際は暇を持て余すくらいにしておいて、経営層に「今すぐこれやって！」と言われた時にすぐ実行できるよう仕事量をコントロールしておく方が喜ばれる。 成長、働きがい、キャリアを求めるというよりおうち時間を大切にする人に向くと思う。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
日本の中小企業に多い一族経営。それ自体は悪いことではないが、面接時に親族のお話はなかったので、入社後に知ることになったのでギャップである。 出世を望んで入った人はちょっと困ると思うので一応不満点に入れておくが、昇進に興味が無いなら逆に気が楽かもしれない。 一応グループ会社の役員であれば親族以外にも枠が空いているが、役員間で飲み会やゴルフ大会があるので、好きな人じゃないと入社ギャップになると思う。 また、人間関係はフラットな職場だが、社長だけは特別で、全員立ち上がって挨拶、飲み物のご提供などある。社内文化なのでどうこうする話でもないが、珍しいので目の当たりにすると驚く。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
一般事務を未経験で採用してもらえるので、キャリアアップのために応募した。 20代が多く、人間関係がフラットである。本社しか知らないが、内装は新しく働いていて気分が良い。事前説明もあったが、社内の無料コーヒーサーバーは本当に便利。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
物販を強制的に購入させられたり、休日出勤が無給だったりする。 定時に帰れるのが良いところだが、仕事が残っていても、残業許可を社長に取らなければいけないため、私の部署では残業はできなかった。 家に仕事を持ち帰り、残業代は1円も貰えなかった。 社長がこのような方針のため、変わることは無いでしょう。 専務は社長の奥さん、本部長は社長と昔からの親しい関係、課長は社長の娘さんのため、上層部は考え方が一緒です。 小さい会社なのに、聞く耳を持たない、ワンマン社長の会社です。 また、この会社の届け出不足で、保険の切り換えが退職後1ヶ月以上できなかったり、会社の入力不備で離職票が2ヶ月以上かかりました。非常に迷惑でした。辞めて良かったと思う会社でした。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2021年頃
投稿日：
体育会系でいい意味でみんなガツガツしていると言われました。圧迫面接ではありませんが、正直いい印象はありませんでした。 お決まりの辞めた理由、どうしてここを選んだか等聞かれました。どのような仕事があるかお聞きしたのですが、ハッキリした内容は無かったのが残念でした。色々仕事はあると伺いましたが、それだけでした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
職員同士は仲良く協力しあって仕事してます。 できない人も、そりゃいますが、得意不得意があると思います。できないとこはカバーしたり、できるようにみんなで教えたりしあって、職員間は問題はほぼないです。 毎日楽しく働いてイベント行事もみんなで楽しんでました。
福祉・介護業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
最近の話ではなく、ずっと続いてる話です。支部的に居る社長。実際に無いことを、あたかもあったような話を作り上げ、本社の社長や、専務、上層部が情報を交わす報告メール？に、その作り上げた内容を載せ、気に入らない職員、社長の座を奪われそうな相手、頑張っている目立つ職員を悪者にしたてあげてます。被害者も、物凄い人数います。新しく入った職員や、適当な職員を見張り役の様にし、情報収集を毎日して、楽しんで無かったことの話作りしてたようですね。いらなくなるとターゲットへされてます。常にターゲットがいます。 野放しにしているのがわかりませんね。 都合悪くなると、誰かになすりつけたりしてるので今のところバレてないのかな？ 本社の方達が気づいてないだけでしょうけど。 まだまだいっぱいありますけどね。
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株式会社アフェクトホールディングスの
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２０番９号三晃社ビル３階
- 従業員数
- 8人
- 代表者名
- 末友啓支
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