不動技研工業株式会社クチコミ・会社評価

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休暇は多いほうだと思います。 有給休暇も取りやすいです。 残業も自分の仕事の取り組みしだいでなくせます。 最近は女性だけでなく、男性で育児休暇を取る人も出てきて、男性も仕事だけではなく育児に参加する昨今の流れにはぴったりだと。

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未経験でも入社後教えてもらいながら業務をしていくので、成長してもらう機会はたくさんありとても良いです。 どの会社でもそうだと思いますが、結局、今後のキャリアをどう積むかはその人のモチベーション次第だと思います。

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生理休暇や育休があり、ちゃんと利用している方がいた。フレックス制なのと、半休も使いやすい職場だったので、私生活に合わせた勤務がしやすかったように思う。

不満な点職場の雰囲気

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若い世代が多いためか、仲間意識が良くも悪くも強かった。直属上司がいわゆるパワハラ気味で、ミスはもちろん仕事スピードや精度に関しての要求に応えられないと、取り巻きにぐちぐちこぼしたりこちらに聞こえるように文句を言っていた。直接指導してくれたらよいのに、信じられないくらい陰湿だった。

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配属先によって違うと思いますが、自分の部署はとても雰囲気が良く、仕事環境は最高です。 でも本当に部署によると思います。

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仕事の能力が高いほど上記の制度を利用しやすい風潮だった。しかし結婚したり子供がいたりしてもフレキシブルに働くことは可能な感じだった。

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前職でやっていたことがそのまま活かせるようだったので、文系職から理系職へと転職した。実際ギャップはあったが、できることが増えたのは良かったり

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実際はかなり理系の色が濃く、何もかもイチから勉強してからじゃないといけず、帰宅後に持ち帰って勉強したりしていた。

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1年に1回、自己評価と上司との面談があります。そういった内容も含めて、次...

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昇給や成果給など、基準がよく分からない点もあり、そのあたりは今後不安です...

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一般社員〜部長辺りに30〜40代の若手が多い。そのため仕事のスピード感や...

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不動技研工業株式会社

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平均年収

479万円
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不動技研工業株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    長崎県長崎市飽の浦町5番3号
  • 従業員数
    354人
  • 企業URL
    https://www.fudo-giken.co.jp/
  • 代表者名
    濱本浩邦

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