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給料は3年に1度昇給の機会があります。 そこでは、主に大幅に上がる人とあまり変わらない人に分かれます。大幅に上がる人は約200万〜300万上がり、余り変わらない人は10万〜20万くらいしか上がりません。ボーナスには余り差がなく、だいたい200〜300くらいです。
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外資系だけあって給与は高い。その分住宅手当など日本の会社にあるような手当てはほとんどなかった。また、福利厚生はリロクラブを導入していて、周りにも結構使っている人がいた。昇給は年1回で、そこで次の年の年俸とボーナスが言い渡される。昇給がなくても、年俸が上がることもあった。
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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