株式会社メディカル・コンシェルジュの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事内容、ジャンルが色々とあり、その中から自分がやりたい仕事を選択出来ること。 もちろん、求人によってはキャリアなどによる条件がある所もあるけれども、基本的にはどんな仕事でも選択することが出来る。 そのため、自分の適正さえ分かっていれば初めての職場でも困ることもあまりないし、業務内容も予め予見することができるのは労働者側、クライアント側の双方にとって大きなメリットであると感じる。また、単発の仕事も多いため、時給や日給などを計算して月にどれくらいの給料をもらいたいか計算して勤務することが出来るところがとてもいい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
390万円(回答者数40人)
投稿日:
いい求人がないと給与の面も必然と下がってしまう。また、高時給などの仕事はコロナのイエローゾーンでの勤務だったり、過酷なものが多くなる。 リスクをとるぶん給与も良いが、兼業看護師だったりすると手を出せない求人がチラホラあるため月に安定した額を稼ぐとなると継続的に求人を出しているところで働き続けることが1番安定する
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育制度は十分だと思います。私の働いているワクチン接種会場では、最初研修という形でさまざまなブースに行き、やり方をまず見ていきます。そこから徐々に仕事をこなし続けて、最終的には誘導から書類製作、Excelを使って接種者の来場状況を見る仕事まで全てできるようにします。そのためゆっくりと仕事に慣れてもらうために教育制度は十分だと思います。 またこの仕事で成長できることは基本的なコミュニケーションや接客を学べて、またアルバイトの上に立つので、彼らをどのように働かせるかを考える時間にもなります。どのようにすれば不満を持たずに、働いてもらうか、またどのように指示すれば意欲を持って働いてもらうか、最初から一番下に立場ではないからこそ考えることができる仕事だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.4%
残業時間
40.7時間
投稿日:
派遣看護師として所属しているため単発契約であれば自分の働きたいときに働きたいだけ働くことができる。派遣のため、残業は一切なく契約外の仕事をすることもない。事前に予定がわかっていれば暇な時だけ働けるのはとてもワークライフバランスがとりやすいと思う。長期契約の派遣でも、土日祝日休みであったり希望にあった働き方ができる。病棟派遣でもやはり残業はなく契約外の仕事はない。ケモなどの責任が問われる業務については派遣のため基本的に行わず、委員会や係活動もないため看護業務に集中して取り組むことが出来るのは良い点である。
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