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基本給が15万円で昇給が勤続1年経過する毎に千円しか上がらないのでは生活出来ないので収入を増やそうと思ったら必然的に詐欺紛いのやり方で売上を上げて行くしか無いように仕組まれている。また残業代に於いては明るいうちしか出来ない仕事なので残業は皆無だと思いきや帰社後に日報の提出や翌日の仕事の段取り等、終わる迄帰れない業務が色々と有り毎日帰宅が21時を過ぎてしまうのにも関わらずサービス残業として処理され一切支払われない。月1回月末に定例会議と称して業務終了後に全社員出席の下、社長から成績優秀者への表彰と成績不振者への叱咤激励が深夜まで執り行われるのだがコレも夜食(弁当)は出るものの残業とは見なされず通常業務の一部にされてしまうので、それを苦に退職する者や労働基準監督署に駆け込む者が後を絶たないが会社は監督署から注意を受けても改善しようとしない。
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給与が普歩合制のため売上を多く上げれば勤続年数に関係なく高収入を望めるし福利厚生にも手厚く配慮している。
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