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年収・給与制度・待遇
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給与自体は悪くないと思います。 職場の飲み会や社員旅行なども自己負担なく良いところに行けます。 担当している先で臨時的な売上や保険の契約などがあるとインセンティブで給与に加算されます。 賞与はベースはあまり多くないですが、冬は業績による加算があり、業績は安定しているので比較的多くもらえます。 4月にも夏、冬とは別に、確定申告を担当した件数と売上で賞与が出ます。 担当先が多かったり、所属団体の内部試験に合格したりすれば、給与は比較的よく上がっていきます。
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