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ここの人事の女性がすごく突っ込みが鋭くてびっくりしてしまいました。 他社でもあまりここまで聞かれることはなく、少しでも疑問だと何度でも 追及して聞いてくるところがあるので、ある意味執拗な質問攻めになるので 気を付けたほうがいいかと思いました。 面接で聞いてはいけない質問も人事の管理職の男性にされたが、 コンプライアンス意識はないのか時代についてけてない感を凄く感じます。
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ここの人事の女性がすごく突っ込みが鋭くてびっくりしてしまいました。 他社でもあまりここまで聞かれることはなく、少しでも疑問だと何度でも 追及して聞いてくるところがあるので、ある意味執拗な質問攻めになるので 気を付けたほうがいいかと思いました。 面接で聞いてはいけない質問も人事の管理職の男性にされたが、 コンプライアンス意識はないのか時代についてけてない感を凄く感じます。
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元請けなわりには、周りの社員のスキルが低く感じました。 ずっと同じ取引先だと新しい技術も学びづらく、同じことを 淡々としている感じになるので、新しいことを学ぼうとか いう気持ちが薄れてくるのか、閉鎖的な印象でした。 長くいる人ほどそんな感じで意欲がある人は周りを見ても いなかったように思う。 そういう意識が高くスキルがある人は辞めている傾向がある ようでした。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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