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重度訪問介護のお仕事です。医療的ケアや、24時間介護が必要な方が、在宅で生活を継続出来るために様々なお手伝いをさせて頂きます。ご家族の介護負担軽減にもなり、ご自宅での安心した生活をサポートできるので、お一人の方に対して密なケアができます。また、中々外出する機会のない方へ、相談しながら外出への企画、実現などもでき、個別ケアの実現が出来ます。
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現在はコーディネーターという、介護サービス利用者と介護スタッフとの間に立ち、互いのやり取りの仲立ちや、関係者(医師、看護師、業務提携先等)との調整業務、介護スタッフのシフト作成、コンプライアンス管理等、多岐にわたる業務を担当しています。 覚える事が沢山あり、大変な業務ですが、日々やりがいを感じています。
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介護職員・ヘルパー / 障がい者支援 / 正社員
介護職員・ヘルパー / 訪問介護・定期巡回 / パート・アルバイト / 日勤のみ
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規定の労働時間を超過した場合は、時間外手当がきちんと支給される。 一般の介護スタッフには夜勤手当が支給される。 役職を持つようになると夜勤手当は支給されないが、割と良い役職手当が支給される。 介護職は給料が安いイメージがあるが、この会社は良い方と思う。
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介護サービス利用者が多いと、スタッフに割り当てられる現場も多くなり、自然と多く働ける事になり、時間外手当等も多く支給され、高収入が期待出来る。 また、一般スタッフであれば介護業務以外の事業所での事務仕事等でも時間外手当の計算対象。
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研修制度は充実しており、新しく訪問する事になった介護サービス利用者宅で、先輩スタッフから指導を受けながら業務を覚え、独り立ち出来るまでしっかり指導を受ける事が出来る。また、初任者研修、実務者研修も会社が運営するカレッジで無料で受講可能。
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多忙な時は思うように休みが取れず、何かトラブルが発生(スタッフの体調不良等)したら自身が代わりに現場に急行しなければならない場合もある、休みの時でも対応しなければならない事もある。
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重度訪問介護をメインの業種でありながら、介護関連の資格を持つ人の待遇が、介護に関係しない医療関連(PT,OT等)の資格を持つ人の待遇の方が優遇されている。介護職の社会的な地位向上を目指すと公言しているのであれば、一番評価として誰もが分かりやすく気にしやすい給料等に反映すべきだと思う。
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重度の障がいを持った方のお宅に訪問し、その方の生活を支援しながら、自分らしく生きられる様に一緒に考えていく素晴らしい仕事です。人間として対等に関わる事で、他人の生活を支えると共に自分自身の人生に対する価値観の向上が見込めます。
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