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小さい会社の事務の方、仕事内容やお給料などお聞きしたいです。 中途採用で、未経験で事務職に転職して2年ちょっと経ちます。 この前、同じ事務をしている友達と仕事の話になった時、

「仕事内容の割には給料低いし、もっといい条件で転職できるんじゃない?」と言われて気になりました。 自分は今の状況が普通かと思ったのですが、 なにせ未経験で入社したので他の会社がどんなのか全くわからなくて… 皆さんの意見をお聞きしたいです。 やっていることとしては、 ・給与計算(約100人分、システムを使ってるので、勤怠等のデータを取り込んでするような感じです) ・勤怠、経費精算の管理 ・メイン事業の書類対応(請求書など、月に大体200〜250件くらい?) ・雇用保険、社会保険手続き(入退社、産休育休、傷病手当など) ・ハローワークに求人を出しているので、その面接設定や合否などの連絡(面接自体はやりません) ・電話応対 ・受付 ・社内の備品の管理、発注(飲み物やコピー用紙、貸与する携帯、パソコンなど) ・顧客システムのデータ管理(新規登録や内容変更など。数が多い時に営業さんに頼まれたらやっています) ・届いた郵便物の仕分けや対応 他にも細かい業務を色々やっていますが、大まかにはこんな感じです。 電話応対や受付はもう1人事務がいるので、(それ以外の業務は私と全く別のことをしています)2人で兼任しています。 残業はほとんどないです。定時〜10分くらいで帰っています。 あっても給与の締日くらい、10分〜30分程度です。 大阪市内、月給21万円(固定残業代込み)、賞与は2〜2.5ヶ月分くらいです。 友達は、給与計算とか保険関係の手続きとか、経験者なら今より高い給料でとってくれるとこいっぱいあるよ!って言っていたんですが、 なにせ比べるところがないので、正直自信がないです。 もう1人の事務の人も、私より後から入社し、未経験なので… 私が入社する前も、事務らしい事務の人がいない状況だったようで、 今までこうやっていたよ、と簡単に引き継ぎをうけ、あとは手探りでやってきたので、経理とか人事でがっつりやってきた人より知識は圧倒的に劣っていると思いますし… 自分の状況を客観的に知るためにも意見を聞かせて欲しいです。お願いいたします。

質問日2024/04/27 09:17:45
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ID非公開さん

回答(6件)

  • 普通かなぁ〜 地方だと、もっともっと安い

    回答日2024/05/03 00:39:45
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  • 一度試しに転職活動してみるといいと思います。 現職と同職種で。 市場価値がわかると思います。

    回答日2024/04/29 18:52:31
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  • 年齢によると思います。

    回答日2024/04/27 15:47:11
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  • 普通だと思いますよ 従業員数や取引先は中小企業でもそれくらいありますし給料もそんなものかと 友人は営業とか畑違いの人では?

    回答日2024/04/27 11:19:33
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  • 固定残業込みと言いながら、残業しないなら、普通かな…ちょい低いくらいかなっていうイメージです。 私は残業40時間。営業事務なので納期に追われ、一日中電話とデータ管理と、至急案件の対応に、現場で確認もして、精々月25万(基本給が)です。勤続25年です。 まあ、若い人からしたら信じられない薄給だと思います。 最近は初任給が20万以上ですしね。私が就職した頃は、事務員は月18万で普通でした。今も足元見られて、あまりあげてくれませんし。

    回答日2024/04/27 11:18:46
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  • 見た感じ今の会社は仕組みが全部できていてシステム等を使っていて、自分でエクセルでの仕組み作りなどをしていかないと業務がまともに回らないような、そんな発展途上の職場ではない印象です。 言い方悪いですがすでにできた仕組みを使って作業しているだけに過ぎないので「他所行けばもっと貰える」と言えるほどのスキルがあるようには感じないです。 言葉で説明したら同じ仕事でも実作業は全然違う場合も多いと思います。今の仕事内容の説明はすべて「会社の仕組みを使って作業をしている」内容しかわからないので、あなた自身がどれぐらい出来るのかはこの文章からは判断できないです。 それを友人がその仕事ならほかいけばもっと稼げる、というのは無責任な憶測でのアドバイスにしか感じないです。 それらの仕組み作りからやっていける知識スキルがあるならもっと貰えると思いますが、用意された仕組みを使っているだけならただの作業員なので他所行ってもっと貰えるとは言えないと思います。

    回答日2024/04/27 09:35:56
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