日本では会社内の学歴が大きく影響します。 旧帝大卒が多く集まっている会社であれば東大卒を選びます。 マーチクラスが多く集まっている会社であれば明治卒を選びます。 意外にも横並び意識が強いですから。
東大を出ておいて宅建アピールされても困るので、宅建の有無はあまり関係ないかな 事務と言っても色々ですが、総務人事系という事であれば社労士持ちのほうが有難い。 東大生とかあまり採用したくない。なんで事務職?中途?っていう疑問点が湧いて止まらない。
宅建は別に一般企業では不要なので資格だけなら明治です。 ただ、中途採用は学歴なんか何の意味もない(東大卒、凄いねくらい)ので経歴次第になります。
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