千葉県「人事・評価制度」(15件)

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人事評価は自分の、目標を立ててその達成度を自己評価し、上司がさらに評価を...

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昇進が遅いてす。新卒で就職したのに30歳になってもヒラ職員です。民間企業...

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求人をチェック

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地方公務員法にもとづき、毎年1回人事評価があります。所属内の相対評価で、...

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人事評価は、各自が立てるPDCAを基本に、自己評価や上司との面談を通して...

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昇任試験が無いので情実人事が行われやすい。異動希望がなかなか通りにくい。...

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公務員で年功序列のため、能力があっても若いうちは責任あるポストにはつけな...

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任用職員にも対象評価はあるが移動・昇進はないので重要ではない。周りの職員...

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地方公務業界の求人

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一応、年に3回程度、評価面接が制度として作られている。ルールではこのとき...

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かなり不明瞭。ブラックボックス。評価者が人事評価制度をきちんと理解せずに...

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福祉職に限られるかもしれませんが、異動希望はまず通らないことで有名でした...

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年功序列であるところ。極端な話何も成果が無くても昇給する。安心して公務で...

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一年を通して、年度末までに達成したい目標を掲げて取り組んでいます。評価を...

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自分の目標ではなく、上司の目標に傾いてしまうことがある。自分の能力以上の...

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任用職員で70歳に近いので評価に対し不満はないし、期待もない。只、評価を...

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人事評価は存在しているが、自己評価では皆同じ点数を付けるような、暗黙の了...

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千葉県

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

千葉県の評価

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567万円
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  • 平均残業時間

    22.4時間
  • 有給休暇消化率

    45.0%
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千葉県ワークライフバランス

平均有給取得率
45.0%
平均残業時間
22.4時間

千葉県質問・相談

    • 解決済み

    この仕事は怪しいですか? 100%在宅勤務のカスタマーサポート・コールセンター/新規部署のオープニング募集 会社名 株式会社JSOエ...

    質問日
    2020/08/14
    解決日
    2020/08/16
    回答数
    4
    • 解決済み

    月収26万て多いでしょうか? 現在36歳 女性 正社員で事務をしていて、就業時間は8:30~17:00 残業なし。 で、月収26万。こ...

    質問日
    2010/06/08
    解決日
    2010/06/23
    回答数
    6
    • 解決済み

    医療事務に興味があり、医療事務の専門学校の事で悩んでいます。 自分でも少し調べたのですが、どこがいいのか迷ってしまって 千葉県、また...

    質問日
    2011/10/31
    解決日
    2011/11/01
    回答数
    1

千葉県
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