千葉県年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
567万円
回答者数
627
平均年齢
36.3
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
108万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
567万円
平均年齢
36.3
回答者数
627

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系556万円
533万円)
エンジニア・技術系563万円
550万円)
教員・教育系566万円
600万円)
その他575万円
575万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代343万円
350万円)

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千葉県年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
110万円
時間外手当
8万円
昇給額
--万円

年功序列なので、どんなに優秀な職員でも管理職になるのは45歳以上です。他方、国から出向してきた官僚は40歳前でも本庁課長級の職につきます。県庁生え抜きの若手職員には不満の残る人事制度になっています。そして、20代は給料が特に低いです。たくさん働いて時間外手当で稼がないと一人暮らしをするだけの生活費を稼ぐのは厳しいです。実際のところ、実家で両親と同居している職員は多いです。

投稿日:

成果を出したとしても給与に反映されるとは限らない。職務年数が増すにつれてこの職場で努力をしてもあまり意味はない、やるだけ損、自分の仕事を終わらせて早く帰ろう、そんな気持ちになります。 若い頃にあった職場に貢献したい、県民のためになりたい、そういう気持ちはどんどん小さくなっています。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

部署にもよると思いますが、入庁後4年間は残業代の申請を禁止されたり、月1...

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時間外手当
昇給額

月収、賞与とさすがは公務員というのか、社会情勢に左右されます。しかし低い...

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給与に関しては年功序列で上がっていくのでよほどのことがない限り下がること...

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昇給額

・年功序列、どんな人でもそこそこ給料が上がることから個人差が付きにくく、...

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任用職員でも賞与、福利厚生があることは有難い。中途採用でも正規に近い福利...

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公務業界の求人

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給料は、民間に比べ安定していると思う。また、昇給に関しても年功で上がって...

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年功序列制度です。勤務成績が良好なら4号給ずつ昇給します。基本的には、み...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

年功で上がって行くとはいえ、給料は自分の世代は民間(同年代の友人等)と比...

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病気等で仕事できない場合でも、解雇にならない点は安心。有給が毎年しっかり...

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昇給額

福利厚生は充実しているが、残業手当については、月30時間以上行っても、残...

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若いうちは昇級額も少なく、一人暮らししていると生活が厳しい。家賃補助も決...

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良くも悪くも安定しています。リストラもない。普通に過ごしていれば、間違い...

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不況時において、いわゆるボーナスが出なかったり、大幅カットなどはないので...

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給与の上がり方は毎年上がるが、上がり幅は小さい。また、同年代の大手民間企...

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・療養休暇や休職を取得しても、それなりに賃金はもらえる。・簡単にクビには...

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仕事をいくら一生懸命、効率的にやっても、のんびり仕事してる人と給料に差が...

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職場の人は給料以上の仕事をしてると認めてくれ、低い給料で可哀そうと言うが...

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公務員なので、基本の福利厚生は十分だと思います。とりわけ、生命保険や医療...

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額は特別多くは無いが、満足できる給与をいただけている。特に通勤手当てや住...

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夜勤手当が安い。就業前の時間はサービスの時間外。年収は多くないが、安定し...

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給料はある年齢になるとあまり上がらなくなる。能力ではなく年齢であがるので...

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退職前2年間は残業代が実態に基づいて付けられるようになりました。残業代で...

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時間外手当
昇給額

サービス残業はなく、時間外は給料支給される。昇給が毎年ある。会議が勤務時...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は仕事内容に対してけして高いとは言えないが、福利厚生はしっかりしてい...

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