社会保険診療報酬支払基金のクチコミ・会社評価（125件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
働きがいはゼロ。特に成果を成し遂げても評価されるわけではない。非営利機関なので仕方ないことではあるが別途手当が支給されることはない。また、スキルアップもできない。他の一般企業で活かせるものは、パソコンくらいでこれも独学である。またトップはイクボス宣言や組織風土といった組織のイメージアップへの取り組みを行っているが形のみにすぎない。 また毎年、転勤の機会が訪れるので子どもの環境にもよくない。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスはとても良い。 毎日、決まった時間に帰る事ができる。 残業も一般的な民間程度かそれより若干少なめ。 育休が必ず取れたり、法令遵守の会社である面はホワイト。 仕事等さえ上手くこなせられれば、待遇面は問題なく良い会社だと思います。
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不満な点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
待遇や福利厚生、転勤などについての説明が少なかったです。ホームページを見ると、組織改変に伴いその辺りも今後変更があるように書かれていましたが、説明会で学生たちに説明がないのには隠したいことなのかなと思い、不安が残りました。また、今後も組織は残っていくと思いますが、仕事内容はAIに代替可能なもので職員が減っていくのではないかと感じました。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
表面化していないセクハラが多数あり、セクハラが原因で退職する女性もいたため、新入社員の入社式で「セクハラが最近多発しているので、節度を持った恋愛を」などと注意喚起されるほどである。基本的に社内は職員しか出入りせず、外部の人間の目がないため、内部でそういった問題が起こりやすいのかもしれない。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給は計画休という形で年に7回とることを義務付けられているそれとは別に年1回とることを義務付けられているリフレッシュ休暇があり、年8回は土日祝とは別に休むことができるので休みは十分に取れると思う。仕事も定時は17:30で残業があったとしても遅くとも19:30には帰ることができる。残業が月の初めに決まるので、その月の計画を立てやすいのでそれは良い点であると思う。有休は全部で20日ありそこから計画休7日がある。余ったら次の年に繰り越され40日まで繰り越される。たいていの人は計画休を含めても10日以上は有休をとっているように感じる。休みは部署によるが取りやすい環境ではあると思う。全体的にワークライフバランスは良い
良い点企業説明会
- 投稿者：
- その他に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
住宅手当など福利厚生は充実していると感じた。職員の方も優しくとてもホワイトな印象を受けた。ワークライフバランスもよく女性も長く働きやすそう。採用人数が多く面接では特に難しい事は聞かれない。難易度はそこそこな印象である。
良い点企業説明会
- 投稿者：
- その他に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
住宅手当など福利厚生は充実していると感じた。職員の方も優しくとてもホワイトな印象を受けた。ワークライフバランスもよく女性も長く働きやすそう。採用人数が多く面接では特に難しい事は聞かれない。難易度はそこそこな印象である。
福祉・介護業界の求人
投稿日：
組織改革が行われ始めたのでリモートワークができるような仕組みを今、作り始めている。今までずっと出勤して仕事をしていたが、正直全て家でできるような内容だったので、全て在宅でできるならかなり負担は軽減されると思う
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