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一般歯科外来診療と、訪問歯科診療を行っていました。経営母体が、医療法人であり、入院病棟完備の病院と、入院機能のないクリニックも経営されており、訪問看護ステーションと訪問リハビリステーション、ケアマネージャー事業所も法人内にありました。ですので、法人内の他部門からの歯科往診依頼にて、ひまわり歯科スタッフが訪問歯科診療を行うというのが、主たる仕事内容でした。法人内では当時、毎日合同朝礼が行われており、他部門のスタッフとの職務上の連携とコミュニケーションは図りやすい環境でした。ともにおひとりおひとりの患者様に向き合い、情報を共有しながらよりよい医療を提供するという法人の理念や姿勢には、共感するとともに、やりがいを強く感じていました。歯科医療スタッフだけでは到底解決できないであろう福祉分野の問題も、こちらから他部門に投げかけることができ本当に恵まれた環境であったと思います。
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医療法人の本部のある建物とは徒歩10分ほど離れており、さまざまなやり取りにおいて意向確認する際に出向く必要があった。医療機関であるため診療情報に関わる部分が多く、直接対面にて本部とやり取りしなければならず、出向く為の時間がもったいないと感じていた。同じ建物内に開設されていれば良かったと思う。
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