※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
年収は一般行政職に比べると約1割高く設定されており優遇されていると言えます。管理職ポスト数も多いため比較的課長級以上のポストにも付きやすいと思います。 福利厚生に関しては予算の関係があると思いますが年々悪化しています。
2022年頃の話
確定申告の期間(1〜3月)のみ、非常勤の職員として働きました。今年で3回目ですが、業務内容はそこまで変わりませんでした。配属される部門によって業務内容は異なりますが、私は管理・運営部門だったので、パソコンで簡単な数字を入力したり、申告された書類とデータの数字があっているかのチェックなどが多く、たまにちょっとした雑務などをしました。業務に入る前に、職員さんが一つ一つ丁寧に教えてくれますし、慣れてしまえば問題なくこなすことが出来ると思います。業務に慣れ、テキパキとこなせるようになると、達成感が得られると思います。
2021年頃の話
他の官庁よりも給料が高く、加えて税理士資格が免除になること。 また研修が豊富で自己研鑽の場が多く、税務調査ではさまざまな業種の会社の社長さんや事業者の方と話し、肌で経済の動きを感じられる。
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コンサルティング・専門事務所
IT・通信
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防衛省
事務官、技官は残業代が出ますが、一般の自衛官は何時間残業しようとも残業代は出ません。管理職手当(幕長・司令・部長などごく少数)をもらっている自衛官は休日に働いて、その日分の代わりの休みを取らなかった場合は管理職手当とは別に手当が発生します。その他99.9%の自衛官は休日に働いて、代わりの休みがとれなくても何も出ません。職場、職域により忙しさ・責任の差がはげしい。
厚生労働省
給与は残業を含めれば多いかもしれないが基本給が少ないため、実際の労働に見合った金額かと言われると疑問が残ってしまう。民間に合わせて給料をあげないと優秀な人材が離れていってしまう。すぐに基本給を上げるべき。
海上保安庁
最初は全国転勤ていいなと思い、入庁しましたが、家族の将来を見据えると家がほしく、子供の成長も夫婦で見ていきたいので、単身赴任も考えられず、全国転勤なしがいいと思うようになりました。海保でも希望すれば可能ですが、極端に昇進しずらくなり、今現在結婚前に辞職するか悩んでいます。
財務省
水際で日本を守る仕事。警察にも検察にもできない仕事。税務も公安の仕事もできる一挙両得なところがウリかも。