社会福祉法人暘谷福祉会のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
1週間前に異動を内示され、異動前の担当患者の申し送りも全て禁止された為プロフェッショナルとしてその無責任な異動は受け入れられなかった。その話をすると明日から退職扱いと言われ翌日には退職届けを書かされた。現場で一緒に働いていた仲間にも挨拶をせずに退職してくれと経営陣に言われた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
どれだけ勉強し努力し、知識技術を身につけ現場に貢献し結果が出たとしても、経営陣から評価されることは一切ない。できる人よりも自分の思い通りに意見等発言しない人の方が高く評価される。
この会社の求人をチェック募集中
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
現場、利用者重視ではなく経営陣の行動しやすさが重視される為働きにくい。現場を理解しないまま理不尽な要求を経営陣からされることが多く、プロフェッショナルとしての葛藤がある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
高齢者の看取りに従事できる。 プロフェッショナルとして、知識技術を高齢者やその家族のために提供笑顔をみることができる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
有休はほとんどとらせてもらえない。退職時等有休消化もさせてもらえない。子どもの体調不良等続くと有休が残っていても欠勤扱いにされたりする。有休申請の提出は必ず嫌な顔をされる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
違う職種での求人で面接をしたのに、子持ちは休みがちだからと一旦言われ、介護補助をしてと言われた。補助って言いながら補助じゃない。社員と同じ仕事内容。一人でフロアを回す毎日。全く言ってた事と違う毎日。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
基本的に現場で働く職員は全員駒のように自分の意思関係なく働かされる。問題が起こり、現場に過失がなかったとしてもきちんとした検証は一切せず全て現場の責任となる。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
キッズステーションがあり、産後の復帰はしやすい。職場の子育て理解は部署によるが、キッズステーションの先生等の環境はとても良い。
福祉・介護業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
設備にお金をかけることをしない職場なので、まず環境がなかなか調わないと思...
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
現場重視の仕事なのでテレワークはしていない。勉強会はできるかもしれないが...
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
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- 退職済み
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- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
経営陣等からの協力はない。経営側として役立つ勉強等は自費で無理矢理させら...
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 大分県速見郡日出町大字藤原５７０８番地の３
- 従業員数
- 90人
- 代表者名
- 柿本貴之
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