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秋田県厚生農業協同組合連合会投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
医療事務/課長
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

良い点面接

投稿日:

中途採用の方に多く見られる傾向だか、転職回数が多い人程、長続きしない方が...

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不満な点副業

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就業前から実家が自営業であったり、兼業農家である人には厳しい決まりがなく...

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不満な点面接

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中途採用で来る方の中には腰掛け程度で合わなければ辞めればいい的な感覚で来...

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不満な点退職検討理由

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自分自身は定年まで退職する気はないので、どうこう言えないが、中途で辞めて...

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年間を通して、計画的に研修会や勉強会が開催されており、職員への教育はかな...

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医療現場と言う事を考えるれば、リモート作業で出来ることは限られるが、まだ...

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明らかに仕事の出来が評価されての昇任ではないと疑う人事が見られる。また、...

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女性が多い職場ということもあり、産休、育休を始め、女性に対しての制度は、...

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不満な点仕事内容

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人によって、転勤の有無がちがったり、昇格の理由が不透明で説得力がない。理...

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数年前よりは役職登用など様々場面で改善されてきている一方で、男性と比べる...

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人事異動に伴う単身赴任者や遠距離通勤者に対する手当が安くて、転勤しない人...

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自分自身は現職で、定年まで退職するよていはないが、定年間近の退職金の年間...

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就業当初は年配者がほぼ地元の人で、若輩者は地元が外が多いということもあり...

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ハラスメントに関する研修会などが開催されているお陰もあってか、他の企業よ...

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年々、有休消化や残業時間の減少に対策がなされていて、改善しており、今後も...

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研修などに関しては、わざわざ講師を呼ばないでウェブでリモート研修も増加傾...

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良い点仕事内容

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異業種がおおくいるなかで、チーム医療、地域医療を中心として、地域住民から...

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ある程度、バランスよく昇任出来ていて、女性の役職、管理者も近年増加傾向に...

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福利厚生については、レジャー施設の割引制度があったり、保険料の自己負担が...

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不満な点職場の雰囲気

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各事業所によって、業務量に大きな乖離があり、忙しい所とそうでない所で、職...

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人によって、数課を回ってキャリア形成が出来ている一方で、十数年異動が一切...

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日本一の人口減少、高度な高齢化が進む中で、地元愛もあり、地域医療に貢献し...

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事業所、職場によって仕事の量か平等ではないため、どうしても、有休消化や残...

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良い点副業

投稿日:

そもそもが公的機関の職場なので、副業は禁止されていることから、このコメン...

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秋田県厚生農業協同組合連合会の就職・転職に役立つ情報として、秋田県厚生農業協同組合連合会の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:医療事務/正社員/50代/男性/課長/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/09/26。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

秋田県厚生農業協同組合連合会ワークライフバランス

平均有給取得率
18.0%
平均残業時間
14.0時間

秋田県厚生農業協同組合連合会
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秋田県厚生農業協同組合連合会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    秋田県秋田市八橋南2丁目10番16号
  • 従業員数
    5,015人
  • 企業URL
    https://www.akitakouseiren.or.jp/
  • 設立
    1932年1月
  • 代表者名
    小野地章一

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