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残業かけないこと サービス残業、研修多く休み研修に参加が当然でした。 有休が上司次第であり、取れている部署は 5ー7日の連休もありますが取れていない部署はコロナ前から何年もとれていませんでした。人手不足と片付けられていましたが どの部署も同じなので上司次第です。 上司は50代で若い人から気に入られたいらしく若い人には休み希望は優しく同様の年齢には厳しかった。。 夜勤での休憩なしが 日常化しており夜勤明けがとてもきつかった。地域では給料が良い方なためまた他、田舎で病院がなく転職という選択肢が少なかった。体が健康であれば働けるがこころがボロボロになりました。
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履歴書とESの2つに分かれており、履歴書はWEB上で提出するとその後内容を確認できなくなる。ESはWEB提出ではなく郵送が必要になる。また、履歴書・ES・WEBテスト(SPI)の受験から次の1次面接までおよそ1カ月、1次面接から2次面接までおよそ1カ月と、選考開始から終了までの期間が長い。(ただその分次の試験までの対策に時間をかけられるとも言えるが、選考の合否連絡までおよそ2,3週間は待ったので、時間が無駄になる可能性もあります。)
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産休育休とれたし、とても環境も良かった!働きやすくてワークライフバランスという意味では本当に恵まれていた。なによりも、妊娠してもお互いさま、子供の具合が悪くてお休みするにもお互さまの精神があってお互いに遠慮しながらも、休みの調整が出来ているのが一番助かった! 女性は結婚育児出産とイベントが多く、そのことで悩み仕事を続けるのかどうするのかとても悩むことが多い。だからこそ働きやすい職場作りに取り組んでいるのはとても共感できた、ここで働いていて良かったなぁと思う瞬間だった!自分の生活と、職場の環境それは自分が長く過ごす職場時間でもあり人生の半分くらいの時期でもあるので、それがプラスになるような環境は素晴らしいと思う!
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きちんと安定しており、毎年昇給もありコロナであっても給料や賞与は左右されずそこがきちんとしていてとても良かった! また賞与も4ヶ月分だったのでとても嬉しかった!役職はなかったが、安定しているところが良い。また手当もきちんと付くので、扶養や家族のことを考えるととてもおりがたかったと感じる。給料も毎年昇給するし、育休もしっかりとれてなおかつ産休の休みなどもあってよい。 また具体的に毎年五千円くらいずつ昇給するので手取りもそこまで増減せずに、女性が安定して働けるものだった。賞与は、その時の景気にもよるが春に三万円だったり臨時収入のようにわずかでも貰えることがありそれもまた正社員として嬉しいものだった!とにかく年収も安定していて、給料や賞与に関してもここらへんではとても安定していたのでお薦めできます!
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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