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2022年頃の話
配置によっては残業をたくさんしなければ終わらない仕事もある。係の内外でうまく都合をつけながらやればいいでしょうが、そういう「はみ出し方」は推奨されていないので、どこかで誰かが損をしていると思います。また、異動があるので、職員が2人しかいないような小さな裁判所に2〜3年配置される事もある。島や陸の孤島のような場所も。東京23区は20%の地域手当がつくが、田舎は地域手当が0%の所もある。 地域ごとの良さをエンジョイできる力がないと、ワークライフバランスの脚を引っ張る事になると思います。
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2022年頃の話
まず、裁判所事務官として採用され、その後に書記官任用試験を受けて合格したら、研修を終えて書記官になれます。裁判所に入ったときには、書記官試験があるのを知らずに入って、そもそも学生時代は理系だったので、法律のことなど分からずに、自分でも書記官になれるのだろうかという心配がありました。まだ受験資格がなく、試験を受けることはできていないのですが、受けることができるようになったら、1回目の試験で合格できるように、今猛勉強中です。法律の勉強は、やり始めるまではわかるはずがないと思っていたのですが、要点を押さえれば、理系だった自分でも楽しく勉強できています。試験頑張ります。
2022年頃の話
年次休暇はもちろんのこと、ワクチン接種の職務専念義務免除や育児休業など、休暇関係はとても取りやすいです。事前申請が基本ですが、急に体調が悪くなった時などは、朝上司に電話で口頭申し出をすれば休めるので、何かあっても安心です。 配属の場所にもよるとは思いますが、就職してからほとんど残業していないので、仕事が終わった後にも、好きなことをする時間が取れます。 土日祝日が基本の休みなので、休みを利用して旅行に出かけたり出来ますし、ワークライフバランスの良い職場なので、自信を持って周りの人にもおすすめできる職場です。
年に2回フィードバック面談が直属の上司と1対1で行われ、目標に対してどうだったかを2種類のシートを使…続きを見る
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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