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出来ません、やれません、が罷り通る場面が多々り言ったもん勝ちの事が多いです。 出来なくても特に何もなく、 出来る仕事をさせるので人によって仕事量が全然違います。 大人しくあまり文句を言わないスタッフに 大変な作業を任せる事が多かったです。
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とにかくスタッフが少なく、酷いです。 以前は数名でやっていた仕事も1人でやらされ、仕事内容は数名でやっていた時と変わらない仕事量をやらされます。 業務改善もして貰えません。 上司に相談し、話は聞いてくれます。 ただ、本当に聞いてくれるだけで解決はしてくれません。 最終的には「人が居ないからしょうがない」と言われます。 辞めるにも、なかなか辞めさせて貰えず 辞めるまでに酷い人では1年半以上かかる人も居ます。 有給は人が居ないから、と言う理由でほと んど使えません。 辞める時でさえ、消化して辞めれません。 退職時、20日30日の有給を捨てて辞める人はざらです。 職場側の言い分は「辞めてく人に有給をあげるくらいなら、今頑張って働いてる人にとらせてあげる」です。
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介護職の給料は低いです。 月の給料は少し高めに感じますが、 残業代0(残業しても、上司に許可を貰わなければ残業代は貰えませんしほぼ、許可は貰えません)、ボーナス年間5万程度、処遇改善手当無し、なので年収はとても低いです。 終業後の勉強会もほぼ強制参加ですが、残業代はもちろん出ません。 参加出来ない理由を上司に報告し、 許可を貰わなくてはいけませんでした。
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子育て中でも働きやすい環境でした。 こどもが体調が悪くなってしまった時も、シフトを調整してくれて助かりました。 主婦になってもやりがいのある仕事につけて、家庭と両立できたのはとても良かったことですし、自分の自信にもつながりました。 一度仕事から離れていたため、何年かのブランクがありましたが、職場の上司や同僚、同期の方に支えられて、楽しく仕事を することができました。 家庭の事情が無ければ、もっと長く勤めていたかったです。 今はコロナで、大変な状況ですが、患者さんが安心して通院、入院できるようにと思います。 お給料の面でもとても待遇が良く、福利厚生もきちんとしていたので、安心して働くことが出来ました。
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資格がなくても働ける、保育所があるので直ぐに受け入れてもらえる。夜勤のときも病院脇にあるため一緒出勤し、明けに迎えに行けるのは、大変ありがたい
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資格取得の為に、時間の融通はきかせてくれますが金銭面での援助はありません。 昔は辞める際に、資格取得の時に時間の融通をした事を強く言われ辞めさせて貰えなかった時期もあるようです。
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月1で新人向けの技術講習会が開かれるなど、新人スタッフへの教育が充実しており、様々な技術を身に付けることが出来ました。 新人のみならず、スタッフ個人のキャリア段階を踏まえた研修会も充実しており、学びの機会が多いです。 プリセプター制度もしっかりしており、職場全体で良質な人材を育てようと尽力する、教育熱心な病院だと思います。
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資格保有者であっても資格手当がないのは残念な限り、国家資格保持者なら手当てがある方が離職率がさがるのではないかと思う。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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