医療法人社団青葉会のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
まず若い人間が多いため、明るく活気はある。さらに他職種連携は必須な仕事である。他の看護師、栄養科、医師らとともに患者様のことを考え、知識を出し合い、協力して患者様の自宅退院を目指していくなど連携を常にとっている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
慢性期だと、状態の大きな変化はあまりないですが、曜日によって働き方が変わり、係などもその都度変わるので刺激をもらうことができます。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
その反面、たくさんの人間が働いているため、やはり合う合わないがでてくる。患者様のことを第一に考えることは間違いないが、それを優先しすぎるがあまり、少し人間関係がギクシャクすることがある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
リハビリを業務の中心に行っている。まず患者様から感謝をされる。これに関してはとても嬉しいことだ。しかしそのためには自分たちの技術が必要になる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
決まり事が多く、仕事を覚えるのが大変だったり、刺激が多い反面仕事量も多かったりして、スタッフが少ない時の負担が大きい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
通勤手当など、きちんと出してもらえるし、事務の人も親身に話を聞いてくれますが、常勤もパートも基本給が低いので、それを理由に辞めてしまう人も多くいます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
スタッフ人数がいるように感じていたが、実際の業務量に対してスタッフ不足を感じる。新しいスタッフが定着しないので、負担が減らない。
医療業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
その技術をつけるためには自己研鑽か常に必要な職種である。そのためな朝早く来て実技練習をしている。これはあくまで自己研鑽であるため、手当は出ない。
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