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先輩方は積極的に行動される方が多く、知識があり、親切に教えてくださるので成長できる環境にあると思います。 先輩方を見習い、実際に今までより積極的に行動したり、よりよくするためさまざまな工夫をして業務に携わったりと、多少は成長できていると実感しています。
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新人教育はあまり期待できないと思います。 新人の教育方針が曖昧で、各業務において段階を踏んで教えていない分、初歩的なことを理解できていない場合が多々あり注意を受けているところを見かけます。
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職員を大切にしない、トップがコロナは気合いで感染しないと思っている。インシデントをした人を責める。トップが好む雑誌の感想の強要。医者が適切な指示を出さない。医者が患者や家族に病状や経過、予後の説明をしない。患者を退院させない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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