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人生経験の豊富な方が、それぞれの特技を活かして様々な分野で作業を実施している。日々に必要とされる場面や業務は多岐に渡る。
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先にも書いたが、人生経験の豊富な方々がそれぞれの経験を活かして多種多様な業務に当たっている。そんな中で、新たに学ぶべきことは非常に多くあります。
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事務職は残業がほとんどなかった。あったとしても30分程度で、残業代ももらえた。休みはシフト制で上長が決めるが、希望を出せたり、月に1回は土日の連休がもらえたり、配慮されていた。1ヶ月分のシフトが一気に出るので、予定が組みやすかった。有給も上司に相談して、日程的に問題がなければ取らせてもらえる。退勤時はみんなで揃って事務所を出るスタンスなので、帰りにくい雰囲気もない。
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毎年、二桁の新入社員さんがいるが、半年から一年を経過すると半減している。現場の厳しさ、現実と理想のギャップがあるのかも知れない。
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介護福祉の現場なので、女性の職員さんは多い。よって女性にとっては、働きやすい職場ではないかと思います。
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給与面が少々残念。法定の最低賃金プラス16円くらいなので〜。やはり経験と技術を買って頂くならば、それなりの待遇を期待したい。
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ともかく広いので、移動に時間がかかる。地下3階から地上3階まで、更に4棟に分かれているため、新人さんは迷子になるほど。
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賞与は表彰制の為、役員の人たちに気に入られなければ上位にいくことは難しく、毎回同じような人が大きな金額をもらっていた。何年もいるのに上位に入らない人は沢山いるし、逆に問題を起こす人が上位に入ったりと、社員からも不満の声があがっていた。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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