社会福祉法人長野県社会福祉事業団のクチコミ・会社評価（32件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
採用1年目は、OJTがあり、その中で2年目以降取り組む勤務評価制度と、目標管理制度について、実践を通して学びます。勤務評価は、まず各評価項目について自己評価(5段階)をし、評価者へ提出します。評価者は基本直属の上司です。上司も同じく5段階評価をし、本人とも面談をしてその人のその年度の勤務評価が決まります。 上司の評価が納得いかなければ、事務局へ申し立て再評価を求めることもできます。 目標管理制度は、自身の担当業務の中で、少し頑張れば達成出来るものを目標としていつまでに何をどのように達成するか、プロセスの評価と結果の評価各5点で勤務評価と同じく自己評価から上司の評価、面談で双方合意で決まります。 勤務評価100点満点、目標管理10点満点の合計がその年度の評価となり、全職員の平均を基に平均点以上であれば通常の昇給、以下であれば点数により昇給率が下がります。そのため、やる気を持って取り組み、上司との関係が良好なほど良い評価が得られます
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
反対に、職員数が少ない事業所に配属となると、1人の職員が抱える仕事量が多くなり、時間内に業務を終えることが困難になります。同じ年代でも大きな事業所内だと一支援員のまま、利用者さんの支援を中心に業務に当たれますが、規模の小さな事業所だと経営に関わる事項まで業務の中に入ってくるため、仕事量が増えてしまいます。法人としての経営ですが、事業所ごとの独立採算が求められ、その割には事業所判断で出来ることは限られ、スピーディーな経営判断が出来ず、理事会は年に数回決められた時だけ、理事会の承認なしには事業の方向も決まらないため、現場に係る負担が大きくなります。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人手不足は何より深刻です。事業所単位での求人のみでなく、法人として採用活動をもっと力を入れてやらないと現場は持たなくなります。給与も決して多いとは言えませんが、国の報酬体系が変わらない限りここは仕方ないと思います。法人が大きく、強い権限を持った人がいない分、小回りも効かず、物事がなかなか決まっていかない、そうこうしている間に次の課題が出て来てしまう悪循環もあります。どの職場も不満を言い出せばキリはないので、目の前の利用者さんのために働いています。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
主に知的障がいをお持ちの方の生活支援全般を行なっています。利用者さんと信頼関係が築けて、課題と言われる事が減少したり、うまくいかなかったことがうまく行くようになるなど、成長が見られることが1番のやらないです。また、法人が大きい分、児童から高齢者まで幅広い分野のいろんな方と交流が持てる点も他の法人にはない魅力だと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事の内容が基本対人援助なので、客観的な評価が難しく、個人の主観が強く出やすいように思います。特に目標管理は、利用者さんの状態変化に左右されることもあり、達成困難になることもあります。また、プラス評価(頑張ればたくさん昇給するのではなく、平均点以上で通常の昇給となる)が前提ではなくマイナスのための評価となるように思えるため、無難な目標設定の人が良い評価を得て、チャレンジングな目標で達成出来ないとマイナスになるため、チグハグなものに感じます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
配属先により大きく異なりますが、大きな事業所ほど働きやすく、仕事量も職員数に左右されるように思います。職員数が多い事業所は1人にかかる負担が少ないので、勤務時間内でほぼ業務を終えられると思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 清掃
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
基本、残業はありません。通勤ラッシュの時間の出勤じゃないので、小さい子供を送り届けてからの通勤、帰りも、保育園、学生の帰宅時間に間に合うように終わるので、子育て中に親御さんには丁度いい勤務時間だと思います。希望休も受け付けてますので、休みたい日にチェックしていれば、理由も聞かれないで休めます。
福祉・介護業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 清掃
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
今のとこですが、凶暴な住人が住む棟と穏やかな住民が住む棟と別れているのですが、穏やかな住民が住む棟で仕事していても、凶暴な住人がいたりして大変だけど、裸族がいたりして面白い住人が多いので面白い職場です。
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- 投稿者：
- 清掃
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
コロナで休職でしたが、お給金が気持ち出してもらえるのが 有難かったです。...
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