自分自身が他人から学ぶことが多いために、常にアクティブな気持ちでいられる...
リモートになった時期があったが、それは通常の数倍の労力を要した。改善点や...
逆に女性に気を使いすぎている部分はある。それが平等でなく、不平等につなが...
時間外手当カットのための策が多すぎて、だんだんと残業がしにくくなってきて...
リモートワークのできる職種ではない。対面で働くことが一番の職業である。コ...
人を育てるという面ではこれほどやりがいのある職業はない。常に人とかかわっ...
安定しているために、急な減給やカットがないことは安心して働けると言える。...
自分の専門分野の伸びを実感できることが少ない。それ以外にやることが多すぎ...
働き方改革でかなり整理はされてきている。これからはブラックと言われる部分...
やらない仲間はどこにでも存在する。それに気を取られていると自分まで引っ張...
ある程度平等に扱われていると感じる。女性だからと言って色々と制限がかかっ...
今まではブラックな職業の筆頭にも挙げられていたので、昔を思い出すと自分も...
固定給なので、不況下でも安定した収入が得られるという点と、ボーナスに関し...
どんな仕事内容であれ、またスキルであれ大した差が出ないこと。職務の内容と...
学校法人東海大学の就職・転職に役立つ情報として、学校法人東海大学の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:教員/正社員/50代/男性/係長/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/12/10。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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