投稿日:
在宅のお年寄りの方をお迎えに行き、リハビリ体操やレクリエーション、入浴、バランスの取れた食事の提供をメインに仕事をしています。在宅ではなかなかできないことのお手伝いをすることで、利用者様には喜んでいただけています。感謝の言葉が一番のやりがいです。あとは利用者さんの残存機能の維持に努めているだけなのに、筋力が向上し、歩けるようになったりすると、とてもやりがいを感じます。
投稿日:
有休を消化しろと言われるが、人手不足等でなかなか消化できないのが現状で、ほぼほぼ丸々残ってしまう。有休買い取り等行ってくれたら尚よい。給料は年に一回昇給するが、昇給の限度がある。モチベーションを上げるためにも限度は無くして、ちょっとずつでも上がり続けていく制度にしてほしい。
投稿日:
どこの職場にでもあることかもしれませんが、職員間での派閥ができやすく、仕事に支障をきたす事が多々あります。あとは一般企業みたいに祝日、連休がないことです。
投稿日:
年一回の昇給はあるのでありがたいです。やる気次第では若くても上を目指せ、それを評価してくれるとても良い会社です。
投稿日:
給料面では他の福祉業界と比べてもほとんど変わらず、低いです。今福祉業界の重要性を理解し、給料面の見直しをしてほしい。
投稿日:
施設内はとても綺麗で、働きやすい環境が整ってます。人間関係も良く、いい仕事ができます。利用者様にも大変喜ばれています。
投稿日:
年に一回必ず昇給はするので、働きがいに繋がる。賞与もあり、ほかの介護の施設と比べては優良な会社と思っています。
投稿日:
設備が一部老朽化しているものがあり、介護しにくい面がある。買い替え等を要請しているがなかなかの対応の遅さには困る。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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