社会福祉法人ふたば園のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
障がい者相手の仕事で苦労も多いですが、利用者さんの笑顔と家族からのねぎらいの言葉が唯一の心の支えです。異動時に利用者さんのご家族から「法人にとってはこの異動は良いことかもしれませんが、うちの子にとっては悲しいことです」と言われた言葉が私への最大の賛辞だと思っています。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
約１０年の非正規職から正職の打診があり、役付けなしの管理職として法人内の他部署に異動になりました。 その部署は、それまでの管理職が次々に短期間で辞め、辞めなかった管理職は在職中に過労が起因する急病で病死と言う過酷な職場でした。 異動時に、困ったことがあったり、体調不良があれば相談に来なさいと言っていた総施設長に体調不良と、業務の悩みを打ち合えるも、自分で何とかしなさい、辞めるか続けるか自分で決めなさいと言われ、転職を決めました。 職員はこの法人ではただの駒です。 職員が居ないという割には、職員を大事にしない本末転倒な職場です。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
特別契約社員と言う１年更新の職位で入社しました。入社３年後から正職登用の機会があるとのことでしたが、高学歴、年齢が優先される上に法人内の各グループで2～3人と狭き門で、途中入社時に４０代で高卒の私には正職登用の話は10年後までありませんでした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
実力が見えにくいので業務の正当評価が難しい。障がい者からの暴力が日常茶飯事で生傷が絶えない。虐待が疑われる恐れがあるので行動に細心の注意を払う必要があり、神経がする減らされる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
基本的には、知的障害者さんの支援業務になります。自閉症の方やダウン症の方など障害は様々で個別対応になり、個々に対応が違うので覚えるまでが大変です。利用者さんからの暴力も多く生傷が絶えないのが悩みの種です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
入社３年後からは職場からの明確なキャリア形成のプログラムは用意されて無く、日々の仕事に流されて学ぶことも少なく目立った成果をあげた人のみがキャリアアップできるシステムです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
基本的には、外部講習は必要に応じて参加させてくれますし、自分が望んだ講習や資格取得には出来る範囲での考慮はしてもらえます。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
老人相手のデイサービスもありますが、殆どが障がい者向けのサービス提供なのでキャリアがある方は少ないので前職は殆ど関係ないです。
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