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(良い点でもあるが)自分の役割をやってしまえば、どんなに手が空いていても手伝いに来ない、特に入浴介助はどんなに時間が押していても自分の当番でなければ誰も手伝いに来ない。 30代後半〜70代までの女性が多く我が強い人が多い、つまり文句が日常茶飯事(利用者に対する物も含め)で品がない。 イジメもあり。 要介護の重い方が多いし、交代勤務なので体力仕事で低賃金。 そのため、夜勤者の負担や離臥床の負担減のため、昼間お部屋に連れて行ってもらえず、ずっと食堂フロアに起こされたままの利用者も多い。 フロア待機になったら、利用者「寝かせて下さい」介護士「起きといて」のバトルが続く。
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職員の入れ替わりの大変多過ぎる職場です、施設長、看護婦長もよく替わります。創立十数年かと思いますが辞めた人の数は余裕で百人超えです。十数年の割に絨毯やお風呂の設備等汚くプロパンガスの汲み取り下水でよく配管も詰まります。 リハビリ、看護師スタッフはやはり弁えていてよく気が利きますが、介護士のレベルが大変低いのは他の口コミにもある通りで朝の会議も介護士は抜きでなされます。利用者の私物(衣服、補聴器、入れ歯他)を亡くしたことは数知れず管理が出来ません、今はリースに変わりましたがセンスのない色キチの安物です。また、夜勤者の負担減のため昼間は基本利用者は寝かせてもらえません。部屋に帰ろうとするもすぐフロアに連れ戻されるかベッドを一番高く上げられてたり、毎朝利用者の「横になりたいです」介護士「起きといて」のバトルです。暴言もままあるし、介護士同士の文句も大声でしゃべってたり、ここで長く勤めていると人間としての何かが失われそうです。
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有給休暇は取りやすいですが、前残業手当て付かないのに夜勤では早めに来るよう言われたり、遅出手当もつかないのに遅出で当日に残業するよう言われることがあります。 休みは取りやすいのと駅から近いのだけが取り柄です。
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有給を消化しやすい。残業は少ない方。 (不満な点でもあるが)役割がハッキリしてるので、午前風呂、午後風呂、離床等自分の役割が出来ていればフロアで座っておしゃべりしていることも多い。 中途採用ばかりでヘルパー以上の資格があればまず誰でも入れる。
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オムツ交換、トイレ誘導、お風呂介助、食事介助、レクと書けば短いが実際にはいろんな利用者がいてそれぞれ個々に対応していかないといけないので大変ではあるけれどもやりがいはある。腰痛でお風呂介助が出来ない等の要望を聞き入れてくれるところ。
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介護士の仕事内容に対する要望を聞き入れてくれるのは良い点でもあるが悪い点でもある。結局、あれは出来るけどこれは出来ない等といった職員の要望により、そのしわ寄せが誰かにいくことになるので。同じ給料でも全く平等ではない。
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この職種で良い点を探すほうが難しい。ただ介護業務改善手当があるからマシになったし、有給は消化出来るようになったので良いと思う。
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やはり男性利用者は中には大きくウエイトのある人も多いので、皆心の中では男性職員に対応して欲しいと思っていると思う。
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