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入社試験ついては、簡単な面接のみです。 過去の仕事歴や志望動機を聞かれる程度で採用か不採用がその場で判断されます。
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間口がとても広く、それまでの経歴にこだわった人選などはしていないのかな、という印象です。悪く言えば、「働く気さえあれば誰でも雇うのでは」という感じです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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