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雰囲気がとても素晴らしい 残業時間がほぼなく、定時で自宅に帰ることができる。 ボーナスがしっかり支払われる。 しょくいんどうしのかんけいがりょうこうのためとてもはたらきやすい。 やすみたいときに、きゅうきょであってもゆうきゅうの消化がかのうなところはたいへんたすかる こごのきゅうけいじかんごしっかりとかくほされている。 いくきゅうとうのしゅとくもひじょうにおこないやすい。 わからないことのそうだんをせんぱいにすることがかのう。 しごとじたいはとてもかんしゃされるためやりがいをもってしごとにむかえる
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業務改善の取り組み活動は必須ですが、提案したところで、費用がかかるなどの理由で却下され、結局昔からのやり方のまま、という事が多すぎます。未だに書類への押印は必須であり、その書類も山のようにあり、押印ばかりしています。そして、押印漏れがあれば、グチグチ指摘されます。 書類チェックが非常に多く、非効率的である。
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新人から中堅、ベテランまで年齢層が幅広いです。話しやすい先輩も多く、新型コロナが流行る以前は飲み会などコミュニケーションの機会が多くありました。もちろん、そういった場が苦手は場合は不参加でも大丈夫でした。
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看護に熱い管理者が多く、とても勉強になる。尊敬できる上司が多いためモチベーションもあがる。病院の規模の割に認定看護師の数が多い。当時は認定看護師を中心に色んな分野の勉強会が開催されておりとても学びが多かった。 スタッフ同士で高め合おうとする職場風土がある。
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仕事的には、重労働とはいえないが、一日中ほぼ立ち仕事、かなり重い物も運ぶ、環境が悪く夏暑い、冬寒いなどでかなりきつい。腰痛が持病になり年に数回は腰痛にて、休むことがありました。給料面では、日本で最も安いと思います。30年働いても役職もつかず、年収は全て込みで500万ぎりぎり、事務系と比べるとかなり差がつくと思います。仕方ないのです、この会社のトップは、事務系です。まあ病院ですから医師、看護師、その技師技師、事務系で、最後に私どもの庶務系です。というように、不満を言えばきりが無い程です。
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特にありませんが、意味不明の転勤があります。場合によっては転居を伴う事例もありやめてほしいです。転勤の理由も明らかにされません。このご時世どうなのかと常々思っています。まだまだ、昭和の古い体質な感じの印象を受ける事がしばしばあります。例えば、書類一枚一枚にハンコを押すことを求められたりします。世の中は脱ハンコ社会の中で未だにこんな事を好んでやっています。正直なところめんどくさいです
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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