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残業が当たり前で上司も残っていたので帰りにくい雰囲気がありました。そのためダラダラと残業している若い子が多く効率的ではなかったと思います。 忙しかったのもありますが、急な休みや有給が取りにくい雰囲気でした。駅から離れているので乗用車で通勤が必要していました。社内でも勉強会等がなく、教育体制が出来上がってなかったのでサポートしてくれる環境があればと思いました。 院内研究や学会発表等してもあまり給与に変化なく、ちゃんと評価してくれているのだろうかと感じた。、
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女性スタッフが多いため、産休が重なることで人員不足で困ることも多い。事前に不足することがわかっていても、人員補充はしないため他のスタッフの仕事が単純に増えている。
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多職種との連携が比較的取りやすい職場である。職員同士で休日に遊んだりすることもそれなりにあるため、比較的働きやすい雰囲気もある。
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医療技術者として患者様や、家族様より感謝されることが有ります。また、自分の行った事に対して結果として患者様が良くなっていく事でやりがいが得られる。
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いい上司に恵まれて、意見もしやすい環境でした。新しいことへの取り組みの提案も実現させてくれてありがたかったです。 また職場の雰囲気もよく、多職種連携も壁がなく話せる場でした。現在は上司が変わりわかりませんが、ワークライフバランスに重点をおいて残業が以前に比べて減っていると聞いています。
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グループにて運営しているので働く場所は多岐に渡ります。その為、色々な経験を積むことが出来るので成長に繋がる
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スケジュール調整が上手くいかないと休めない事がある。また、上司より有給の取得に暗に制限がかけられているため全ての有給を取得することは困難
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女性スタッフは産休を皆取られており、その後も時短から職場復帰できているため働きやすい職場であると思う。
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