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女性が多い職場なので、介護や育児などの理由で急な早退や欠勤が必要であるとき、相談しやすく、融通が効きます。また、妊娠中や体調不良などで激しい活動を控えたいときなど、同僚達がお互い様の精神で快くフォローしてくれます。産休、育休に関する必要書類は人事課が手厚くフォローしてくれるので、申請が漏れる心配もなく、必要な手当をしっかり受け取ることができます。復職前には上司と面談が設けられ、産休前と同じ部署が良いか、その他の部署が良いか、こちらの意見や希望を聞いてもらえますので復職後も安心して働くことが出来ます。
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女性が多い職場なので、介護や育児などの理由で急な早退や欠勤が必要であるとき、相談しやすく、融通が効きます。また、妊娠中や体調不良などで激しい活動を控えたいときなど、同僚達がお互い様の精神で快くフォローしてくれます。産休、育休に関する必要書類は人事課が手厚くフォローしてくれるので、申請が漏れる心配もなく、必要な手当をしっかり受け取ることができます。復職前には上司と面談が設けられ、産休前と同じ部署が良いか、その他の部署が良いか、こちらの意見や希望を聞いてもらえますので復職後も安心して働くことが出来ます。
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教育に力を入れており、院内研修や院外研修の参加を積極的に進められます。努力して研修に参加し、必要課題をクリアして役職についても、仕事と責任が増えるだけで役職手当は少ないようです。私は平社員なので、役職についた同僚談です。 部署により、差はありますが全体的に離職率が高く、スタッフの入れ替わりが激しいので、どうしても同じ部署に長く留まっているスタッフの仕事と責任が増えます。その割に、給料があがるわけではないので、退職を希望するスタッフもいます。
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若い人が多く活気がある印象。 教育体制はしっかりしているため安心して学びながら成長できる環境は感謝している。 ママさんも多く、産休育休はもちろん子どもが3歳になるまで時短制度などもあるためワークライフバランスに合わせた働き方もできる点は良いと思う。
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これも部署にもよると思いますが、私のいた部署はママさんと若いスタッフが多くとても働きやすかったです。師長は変わり者ばかりで、難しい人もいましたが師長はそんなもんだと割り切れるほどに、私がいた部署は人間関係が良かったです。
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実習の際、学生も一チームメンバーとして関わってくれた優しい環境が印象的だったため。 入社後もどこにでもいるような厳しい先輩も数人はいるが、みんな基本仲が良くチームで協力し合える環境である。
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教育体制はしっかりしている。 院内にはラダー制度や、認定看護師等も多く在籍しているためキャリアアップできる環境にあると思う。 キャリアアップしたい人はグループの大学院進学などもあるため他の病院に比べ環境は良いと思う。
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業務において良いと感じるところは、2点あります。1点目は、仕事合間に休憩がとれることです。体調が悪いとき、妊娠中などは自分のペースで仕事することができます。2点目は、常に物事を考え続けるところです。
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系列の病院や、施設、大学、大学院があるがスキルアップのために有するおやすみや費用は全て実費であるため、中々子育てにしながら学校行きつつスキルアップを考えてる人には厳しいかもしれない。 現在は、どのように制度が改正されているかは分からないが私が勤めているときは、そのような制度であったため、スキルアップを考えいるので、病院を辞めていく人などが多かったように思える。 中々スタッフに対する雇用体制は厳しいものがあると考える。
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副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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