第一勧業信用組合のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性は結婚していわゆる寿退社の人も多い。ライフステージが変わる中で、特に出産育休を経て、働きにくい場合も場所によってはある。自分の両親のサポートが得られないと急な対応が大変である。上司に恵まれると働きやすい。育休あけなどは上司や同僚の理解を得ながら、働けているのでありがたい。コロナ禍もあり、地域のイベントがないことで休日出勤や残業などがないことはありがたい。後輩の指導など、いろいろ大変であるがやりがいはある。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
在宅勤務ならではとはなりますが、仕事中はコミュニケーションがほぼなくなります。これまでできていた近くにいる人の仕事を盗んで自分の力にしたり、他愛のない少量の会話もできなくなりました。これはこの会社以外でも同様の課題を抱えている企業も多くあるかとは思いますが、改善すべき今後の課題として取り上げられています。また、在宅勤務をするうえでの環境整備はご自身で整える必要があり、ネット環境がなかったり、在宅ができる部屋・設備の初期投資に労力がかかるかもしれません
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2024年頃
投稿日：
評価基準については非常に不透明。 上司と合うか否かで評価が決まる側面もある。 どんなに実績をあげても、評価されないことは多々ある。 キャリアアップも能力があるから出世する訳ではなく、年功序列的側面が強い。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
大部分の職種が完全リモートワークかつ完全フレックスであり、時間や場所を自由に選んで使える。子育てやプライベートと仕事のバランスが取りやすく働きやすい環境を用意してくれている。基本的にオフィス出社の必要もないため子育て世帯にとっては理想的なワークライフバランスが実現できる
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性のキャリアとしては、復職してなかなか難しい面がある。資格試験の勉お時短も使ったり、育児との両立だったりするとなおさらである。出産前に比べると形見が狭いのも感じる。子育てしながら、見えてくる世界もあるからと思うので頑張って働きたい。実情を深く書きたい反面、個人が特定されることを避けたい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本給が低すぎると思う。 業務内容に対して割にあっていない。 また、事務課と営業課で基本給が同じなのもやる気がなくなる点。 新卒で手取りで15～16万円ほど。 また、家賃補助が1万円。 子ども手当が1人につき数千円程度だったと思うがそこも低すぎると思う。 利益を求めない組織なので仕方ないのかもしれないが。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2024年頃
投稿日：
多種多様な業種の顧客と接する機会があるため、能動的に動くことが出来れば非常に成長可能な環境である。働きがいについても同様。
信用金庫・組合業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2024年頃
投稿日：
一般職員の残業を少なくする傾向があるため、ライフワークバランスは保たれやすい。 有給休暇等も取りやすい支店は取りやすい。
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第一勧業信用組合の質問・相談
第一勧業信用組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都新宿区四谷２丁目１３番地
- 従業員数
- 397人
- 代表者名
- 野村勉
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