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職場の理念が良いからか、和気あいあいとした雰囲気でしたので、仕事がしやすく感じました。いろいろな習い事を教える場所となっていたので、様々な種類の職を持った方が集まっておられるのも興味深かったです。
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保育、専門学校、ウエルネス、ボランティア、国際教育など事業としては幅広く、自分自身の価値観の刷新や興味関心の芽生えを引き出し、成長を実感できる点は強みだと言える。
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OJTが中心であるが、事業部ごとに研修等の機会も設けらており、都外の職員との交流も活発である。様々な人との出会いを通して一人ひとりの成長を促進させ、多くの職員のやりがいに繋がっていると思われる。
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非常勤講師なので福利厚生が何もないのは仕方ないとは思っていました。ですが、昇給もないのは残念でした。 また、子どもたちの発表の場が少なく、自分で作り出さねばならなかったので非常勤の意見も取り入れてほしかったです。
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モチベーションの高い優秀な職員が多く、切磋琢磨しあえる風土が整っており、この点は組織が永続してきた大きな理由であると思える。
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「良い点」に書いたことと同じですが、私自身の理由で退職いたしました。昇給がなかったので残念であったことも理由の一つです。後任を自分で用意しなければならなかったのは大変でした。
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音楽講師を週一日務めました。教え方は自由で、やりたい仕方でできました。 教えている子たちが成長するのを見られるのは喜びでした。
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他産業に比べると、給与が低く、非営利組織のため、どんなに努力を重ね結果を出したとしても、著しく給与が上がったりすることはほぼない。
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