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就業規定が開示されていないので、事実上の等級号が不明瞭で勤続年数に応じた昇給が見合っていない。労働基準法に示されている就労の開示がないので、永年の勤務をしている方に偏りがある。しかも、賞与がない。手当ての他事業所より、見合った金額でない。
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定年された方々が嘱託として就労しているので、古風の考えが残り新しい事業展開がない。未だに、書面上の処理が紙を使用している。他事業所がタブレットPCを使用しているが、紙で記録をしている。上司がスタッフの素性の理解がうわべで、威圧感ある扱いがある。
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どのスタッフもとても優しく、今まで働いた幾つかの職場の中で1番雰囲気がよかったです。皆さんいつもニコニコしていて、定時にスタッフみんなが帰れるように忙しそうなスタッフには周りが声を掛けて手伝い、ホワイトな職場でした。
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もともと看護師の免許を活かしたいと思い仕事を探していたところ、こちらを発見しました。病院の規模としてはそこまで大きくないため、疾患の重症度や疾患の種類、傾向は似ていると思います。想像していたよりもたくさんの看護技術を実践する機会があるため、実践能力を高めること、キャリアを積むことに繋がると思います。しかしシフトによっては体に負担がかかります。特に夜勤があることは注意です。昼夜逆転の生活により、体調を崩してしまう人も多かったです。そのため自分が今年ことにあっているのは、実際に働いてみて続けられるかを決定するほうがいいと考えます。人間関係に関しては、かなりその診療科によって異なると思います。人間関係が仕事の効率に直結するため、トラブルがあった場合はなるべく回避して仕事をすることが大切だと思われます。
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入社時の初任給が地域性や前職場同等の金額を面接時に聞かれて支給してくれた。転職後の生活基準を変えることなく、生活ができるので家族としてはうれしいかぎりです。
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業務は、診療科によって大きく異なります。そのため診療科によっては体力が必要となります。特に入浴介助や全身清拭といった援助では人数が足りないため1人で多くのことをしなくてはならないため、人によってはかなり負担に感じると思います。人間関係は同期のつながりが強く、協力し合う雰囲気があります。援助では責任を持って行わなくてはならないため、助けを求めるより、自ら力を身につけ成長することが必要とされます。新卒でも丁寧に仕事を教えてもらえると思います。お給料は低いため、その点不満を感じる人はかなり多いです。また夜勤によって生活リズムが狂ってしまい、自分に合わないと感じる人もいるようです。この仕事を続けることで体力、精神力ともに身につけることができ、ほかの病院へ移動した場合にその力を活かすことができると予想します。
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家庭の事情を理解している為か、突然の休みでも有給休暇の希望利用ができてサポートもしっかりとしているので、育児や介護などの融通が良くストレスを感じさせない。
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20代には充分な給料でしたが、昇給があまり無いそうで、ベテランさん方は少ないとおっしゃっておりました。60歳近くの方でも新たに正社員として雇用されている方もいらっしゃりました。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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