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給与体系が年功序列でなくなった。退職後再雇用、医師は年俸制。多面的な評価をされる。評価のどの項目が低かったのかがわかる。給与体系が年功序列でなくなった。退職後再雇用、医師は年俸制。多面的な評価をされる。評価のどの項目が低かったのかがわかる。...もっと見る

平均年収

589万円

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医療法人信和会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

症例数に比して雇われている人数が少なく、仕事のできない人には任せられず、仕事をしない人もいるので、有能で頑張る人に仕事が集まって、残業が多くなるが、残業時間の規制があるので、サービス残業が多くなり、やがて疲れて辞めていく。4週7休なので月に1、2回は土曜日に出勤しなければならない。有給も取りにくい。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

589万円(回答者数74人)

医療法人信和会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

給与体系が年功序列でなくなった。退職後再雇用、医師は年俸制。多面的な評価をされる。評価のどの項目が低かったのかがわかる。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    32.5%

  • 残業時間

    38.8時間

医療法人信和会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

当時は病児保育もあったためいまはあるかわかりませんが熱があったりしてもはたらなきゃいけないため子供にとってはどうかなと思うところはありましたが小児科の先生が見てくれるので助かります!

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県西宮市上鳴尾町4番31号
  • 従業員数
    560人
  • 企業URL
    https://www.meiwa-hospital.com
  • 代表者名
    山中若樹

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