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賞与は、支給率は変動しますが、年に3回必ず支給されること。 有給を全て使っても、賞与の査定には関係無く支給される。賞与は、支給率は変動しますが、年に3回必ず支給されること。 有給を全て使っても、賞与の査定には関係無く支給される。...もっと見る
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年収・給与制度・待遇
投稿日:
年に1回の昇給額が少ない。今年は昇給無し。昇給額が少ないので、10年20年と長く勤めても、近年入った後輩の基本給が高くなっているので差が無い、もしくは高額支給される。 資格が無いと出来ない仕事で、2種持っているが資格手当が付かない。何度か交渉したけれど変更無し。 公立の同職種の年収と比べると、やはり少ない。
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