医療法人社団福寿会のクチコミ

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人事考課のフィードバックは一切頂くことはできない上、管理者がお気に入りかどうかで全て判断されていた所に関しては納得がいかなかった。また、本部に相談しても現場で全て解決してほしいとの一点張り。現場で解決できないから、こちらは相談させて頂いているにもかかわらず、このような回答しか頂けませんでした。事務長・管理者については有能で部下をきちんとまとめあげられる人物を是非とも採用して頂きたいと思います。また、どんどん若手・中堅職員も採用し、職員の若年化を図っていく必要もあると思います。

医療法人社団福寿会クチコミ・会社評価

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人事考課のフィードバックは一切頂くことはできない上、管理者がお気に入りかどうかで全て判断されていた所に関しては納得がいかなかった。また、本部に相談しても現場で全て解決してほしいとの一点張り。現場で解決できないから、こちらは相談させて頂いているにもかかわらず、このような回答しか頂けませんでした。事務長・管理者については有能で部下をきちんとまとめあげられる人物を是非とも採用して頂きたいと思います。また、どんどん若手・中堅職員も採用し、職員の若年化を図っていく必要もあると思います。

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産休等しっかりとらせてくれる場ではあるが復帰する際のアウェイ感はすごいイメージ。とりあえず後は女性スタッフに気に入られるように言動行動全て見られてると思って仕事しないといけない。例え自分の仕事が回らなくても人間関係を優先するなら仕事は進まない覚悟くらいがいいかと思います

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良い点面接

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面接対策はある程度よくある質問の練習をしておけば大丈夫かと思います。あとは意欲をしっかりとだすこと。面接は個人面談なのでそこまで緊張はしなかったです。あとは小論文をランダムで出されるテーマに沿って書くものでしたが、それも簡単なテーマでした。

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給与は毎年ほぼ上がらず、数百円程度あり、パートは昇給が見込めない。残業があっても申請しても許可を出し渋る、出さないことが多い。また、出勤日以外で会議や勉強会の出席を半強制されるため行かざるを得ない。せめてその時間帯の時間給を出すべきだと思うが出さない。ルールを変えることに対し保身的であり上司に申し開きしても「上が決めた事だから」と言い逃れされる。良い職場作り、ワークライフバランスを掲げながらも矛盾。

良い点仕事内容

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先ず、仕事が楽である。 リハビリをする患者さんの、自宅から病院迄の送迎をする仕事である。 または、在宅往診の医師、看護師を往診先迄の送迎をするドライバーの仕事である。 出勤してその日の予定を確認し、患者さん宅迄迎えに行き病院迄送る。 片道約10分~遠方でも20分程度、これを1日に3~6回程度。 その後は待機をする。 1日の待機時間は、概ね3~6時間程。 軽自動車の運転だけなので待機時間はのんびり出来る。或いは個人的な買い物その他の事が出来る。 在宅往診の場合は往診先での待機時間が30分から長い時は2時間程になる事もある。 仕事内容は、過去の行ってきたどの仕事よりも楽である。

投稿日:

とても良い人間関係だと思う。法人全体の職種ごとに部会があって、定期的に勉強会などで顔を合わせたり、イベントの企画があったり、交流が盛んにある。また部会を超えて交流もあったり、繋がりを大切にする方には、良い職場だと思う。

投稿日:

実際は患者様に対する暴言や軽い暴力(一部スタッフ)をよく目にし、患者様に対する対応もとても褒められるものではない環境が見受けられた。実際患者様のクレームも多く相談役になることもあった。 しかし、報告をしても長く勤めてるスタッフだからか強くは言えなかったのか、改善はまったく見込めなかったです。

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投稿日:

給料に関してはやはり何度も言うが低め。 また、住所変更して書類だしても変更されていなかったり、給料の明細があっていなくて手取り額が低くなることもしばしばあった。退職時も給料が合わず話をして支払ってもらうことになったがが退職した翌月の給料として払われておりそこから保険料など引かれていてむしろマイナスがでた金額を後から支払わなくてはいけなくなった。

不満な点仕事内容

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担当は自分1人なので、40名弱の担当を持ち、個々に任せられる部分が多く、...

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定期的な勉強会などでスキルアップの時間をしっかりとってくれる。急性期〜慢...

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とにかく患者様第一、地域第一という明るく笑顔溢れる職場というイメージが強...

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不満な点仕事内容

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患者さんの送迎に使用する軽自動車に福寿会の名前を付けて走っているが、あて...

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医療業界の求人

不満な点面接

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新卒の場合はランダムで配属されるためあまり病院だけ、や施設だけ、と言った...

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不満な点仕事内容

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仕事はやりがいがあるが多種目連携が足りない為その分ハードすぎる時があった...

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必要な作業等での残業や、上司が実施したくて開催された勉強会などの時はちゃ...

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良い点仕事内容

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ケアプラン・支援計画の作成、相談受付、アセスメント、利用者宅への訪問、モ...

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仕事に対してやりがいは感じるものの、多忙すぎて体を壊すのではないかという...

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寮などに住むと部屋の番号や休みの日を把握されているため緊急の時に呼び出し...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係はかなり荒廃していた。職場の上司(所長)は何の前触れもなく急に不...

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他職種がいることで、男女間のバランスも良く関係性に関しては良好だと思われ...

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福利厚生倶楽部に入っており、福利厚生制度は大変充実している。また、同じ職...

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休みは多い方なのでゆったりプライベートは過ごせる。(他の部門はわからない...

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リモートでの勉強制度、定期的な各部署での勉強会など勉強に関しては割と充実...

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もともとが低めと感じる。残業を多くしないと手取り20万にのせることができ...

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場所による。リハビリスタッフ間は良好だったと感じる。医者や多スタッフも一...

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事業所によって異なる。所長の采配で、しっかり有給休暇をとれたり、チームワ...

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産休前後に無理をしないように、また復職しやすいように、時短勤務もそうだが...

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面接時の雰囲気通り、職員がとても良い方ばかりで、しっかりOJTなども行わ...

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本部の事務はテレワークが可能と聞いている。各事業所の所長会議はzoomな...

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東京都の最低基準賃金の1,013円を確保されている。仕事内容からしてやむ...

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不満な点職場の雰囲気

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よく言う御局様が多い為、パワハラやモラハラは目をつけられた人は当たり前に...

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女性スタッフが多いイメージ看護部門では上部の人は女性ばかり。病院内での統...

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良い点仕事内容

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1日少なくて3人多くて10人程度のリハビリを行う為、割と忙しく動き回るこ...

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福利厚生倶楽部の会員に入っているため、福利厚生制度が充実している。事業所...

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良い点面接

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責任者の方々と面接を行なうが、職種柄、あまりガチガチな面接ではなくアット...

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