事業概要
社会福祉法人向陽会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
社会福祉法人向陽会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職員によって業務のスピードが違い、パワーバランスが異なる。上司が勤務に組まれているにも関わらず他の事で抜けることがあり、それなら別で勤務を組むようにしてほしい。現場に迷惑が掛かる。昔からなのか利用者の意見を尊重しすぎて利用者の我が通り過ぎて理不尽さを感じてしまう方がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
442万円(回答者数10人)
社会福祉法人向陽会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
現場で三年実務経験を積み、資格を取得したが基本給が100円しか上がらないから何のために取ったのか納得いかない。また、資格手当が全く付かない。人事考課制度も取り入れているが昇給は何に3千円で納得いかない。上がりやすいと最初に説明受けたが全然違う。 有給取得に関しては年に5日必ず取らないといけない制度になっているが、勤務を作成する者が勝手に有給を組み込み、こちらの申し出は不規則勤務の為、難しいと言われた。働いている以上有給は労働者の権利なのに有給を自由に取れないのはおかしいと思う
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
社会福祉法人向陽会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
公休は月2日自由に休み希望が通る。しかし有給の休みに関しては労働者の申し出は厳しいと言われ、年に5日取らないといけない制度になっても5日は勝手に日にちを決められている。有給の申し出は厳しいと言われたが、失効分は買い取りもなく、体調とか崩した時のために取っておくべきと言われ納得いかない。 有給は労働者の権利なので取らせていただきたいし、シフト制なので事前に申告するからとってもいいと思う
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