社会福祉法人向陽会の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 442万円
- 回答者数
- 10人
- 平均年齢
- 33歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 442万円
- 平均年齢
- 33歳
- 回答者数
- 10人
社会福祉法人向陽会の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
現場で三年実務経験を積み、資格を取得したが基本給が100円しか上がらないから何のために取ったのか納得いかない。また、資格手当が全く付かない。人事考課制度も取り入れているが昇給は何に3千円で納得いかない。上がりやすいと最初に説明受けたが全然違う。 有給取得に関しては年に5日必ず取らないといけない制度になっているが、勤務を作成する者が勝手に有給を組み込み、こちらの申し出は不規則勤務の為、難しいと言われた。働いている以上有給は労働者の権利なのに有給を自由に取れないのはおかしいと思う
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 介護中
- 2018年頃
投稿日：
以前は毎年7300円程一律で昇給がありましたが、ここ2年前から人事考課が導入され、そのシステムに多額の資金がいき、昇給率が大幅に縮小しました。 1000円から2000円の幅になりました。 長年勤めてる職員と新入社員の基本給の幅 はかなり大きいと思います。 中途採用にはなかなか受け入れ難いと思います。一生懸命してる職員にはある程度昇給幅を上げたほうが良いと思う。長くいるだけで給料が多いのは疑問がのこります。 士気を上げるためにもしっかり評価してほしい。
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