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福利厚生がしっかりしており法人系列に受診した場合は健康保険で補助してもらえたりします。残業代もしっかりつく為時間外労働は無いです。福利厚生がしっかりしており法人系列に受診した場合は健康保険で補助してもらえたりします。残業代もしっかりつく為時間外労働は無いです。...もっと見る

平均年収

--万円

ワークライフバランス

平均残業時間

8.8時間

有給休暇消化率

18.8%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

投稿日:

最初は給料が低いかなと思っていましたが、労働条件は悪くなく、休みも取りやすいので、まぁ満足かなとおもいます。住宅手当や福利厚生もいいです。仕事のしんどさもそんなに負担とはなってないですし、いい人も多く仕事の雰囲気はとても良好です。地域に根付く病院なので、住民からも信頼されているのかなと思います。残業した時も申請がしやすいので、安心です。

年収・給与制度・待遇

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良い点

投稿日:

給料は毎年5千円程度アップあり、経験年数によって変動がある。福利厚生はある程度しっかりとあり、結婚や出産時の一時金が貰えたり、介護による休暇など取りやすい。

成長・働きがい・キャリア

社会医療法人同仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

勉強会が多く、学会への参加も多いので、専門的なことなど、しっかり学ぶ事ができる。また、業務についての意見なども会議にかけて、どうすればいいかみんなで考えて自分たちで改善できるところはやっていっているので、疑問など言いやすい。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    18.8%

  • 残業時間

    8.8時間

社会医療法人同仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

部署にもよるが体調不良や受診がある場合はすぐに変更してくれたり時間休を使用してくれるなど給料には反映しないようにしてくれます。休日も約束どおりの日数は確保されており年間の特休を使用して連休も取れるためワークライフバランスはとりやすいです。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府堺市堺区大仙西町6丁184番地2
  • 従業員数
    1,433人
  • 企業URL
    https://www.mimihara.or.jp/dojinkai/
  • 代表者名
    斉藤和則

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