社会医療法人同仁会「年収・給与制度・待遇」(12件)

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給料は毎年5千円程度アップあり、経験年数によって変動がある。福利厚生はあ...

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福利厚生に対してはきっちりしている印象です。然るべき対応をしてくれている...

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最初の時給が低く、昇給も毎年あるわけではないので、業務内容の割には、アル...

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基本的な給料や賞与は低く、看護師としての給料と考えると低いです。夜勤や時...

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昇給もしますが、毎年ではありません。上がる額も数円から 多いときで100...

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福利厚生はしっかりしており、家庭を持っているスタッフにはとても助かります...

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福利厚生などがしっかりしてる分、毎月額から引かれる額が多いです。仕事内容...

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福利厚生は充実していて、育児休暇や時短勤務もとりやすい。介護休暇も取得で...

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保険や税金の他に、組合費などが引かれるため、手取りなどは少なくなる。住民...

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福利厚生がしっかりしており法人系列に受診した場合は健康保険で補助してもら...

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アルバイトですが、府の最低賃金より少しいいと思います。通勤手当や夜食手当...

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特に給料は安すぎる。全く看護師へ反映はされない。忙しい病棟への配慮のかけ...

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社会医療法人同仁会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府堺市堺区大仙西町6丁184番地2
  • 従業員数
    1,433人
  • 企業URL
    https://www.mimihara.or.jp/dojinkai/
  • 代表者名
    斉藤和則

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