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入社理由・入社後ギャップのクチコミ
年齢層が以前は高めでしたが今は若い人も頑張って働いています。部署によってはいい人の集まりがあります。話しやすい人もいれば意地悪もいますからねー。とても年齢層が以前は高めでしたが今は若い人も頑張って働いています。部署によってはいい人の集まりがあります。話しやすい人もいれば意地悪もい...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事量も多くて腰痛も出てくるし限界.建物の老朽化して最新のサービスを提供できる環境ではない。時代とともに変化していっているから見合ったサービスが提供できるように浴室、共同の空間トイレなど人数にあったものがたりてないので検討すべきだと思う
年収・給与制度・待遇
投稿日:
介護職員の国がだした給料アップに対する政策も売り上げが悪いからと年の昇給がわりにされなんのアップにもなってないし使い方がおかしいと思います.頑張って仕事してるのに売り上げで給料アップしないのは、国が決めた施策には当てはまら働きがいがなく辞めたい感じになります。もうすこし働く人の気持ちになり安い給料できつい仕事やってるのだから配慮ぐらいして欲しいておもいます。お金があってからの仕事だと思います
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修に関しては半強制なのに時間外研修になります。そこにはやはり不満があります。会社からの半命令で出ないと言われますがかなりのストレスがあり自己学習ていう形ではないために。それなりの残業手当を出すとかして欲しいです
ワークライフバランス
投稿日:
長い残業はないが、なかなか定時で帰れず30分前後はほぼ日常な感じ。時間で業務ぎちぎちだが、受け持ちや委員会などの個人持ちの仕事をする時間が業務時間内に無理で、時間外にする。
関連つぶやき
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