投稿日:
1年間のうちに、日数換算で10日分までは時間年休の取得が行えます。 子育て中の方などは、急な子供の体調不良などの際、勤務途中で帰らなければいけなくなっても対応可能です。 有給休暇も比較的取りやすい職場環境だと思います。 勤務時間は7時間半で、普通の会社などに比べて少し短くなっています。 プライベートに割ける時間が多いことはメリットだと思います。
投稿日:
1年間のうちに、日数換算で10日分までは時間年休の取得が行えます。 子育て中の方などは、急な子供の体調不良などの際、勤務途中で帰らなければいけなくなっても対応可能です。 有給休暇も比較的取りやすい職場環境だと思います。 勤務時間は7時間半で、普通の会社などに比べて少し短くなっています。 プライベートに割ける時間が多いことはメリットだと思います。
投稿日:
給食提供は出来ること出来ないことに限りがあるので、やってみたいこと、変えて行きたいことも、すぐ行動に移せないこともあります。 新しい食材や既製品など、許可を得ないとすぐに採用出来ないこともあり、時間がかかります。 また、取引業者も決まっているので欲しい食材などがなかったり、一般のものより割高だったりすることもあります。 入院している方の年齢層が幅広く、みんなに良いと言ってもらえる食事を提供するのも難しいです。
投稿日:
病院と施設の管理栄養士の仕事をしています。 患者さん一人一人に合った食事を多職種で検討し、提供しています。 患者さんが食事をしている場にもすぐ出向かうことが可能です。 患者さんから良い反応をもらえた時はとても嬉しいです。 また直営の為、給食現場では調理員さんと協力してより良い給食を提供出来るように動きやすいのも良い点です。
投稿日:
医師、看護師が大量にやめてます。看護は現在の看護部長になり、嫌いな看護師には徹底的に小言や嫌味を言いモチベーションを下げさせ退職に追い込みます。所属長も協力して看護部で潰しにかかります。人員不足が日常化してますが、認知症病棟の補充がほぼなく、夜勤明けが入浴が終わるまで残るなど、看護師や介護士にかなり負担がかかってます。所属長は詰所から出ずにスタッフの粗探しばかりして、退職に追い込みます。 また医師は院長が二代目のため、人を思いやる心が一切なく気に入らない医師、看護師は罵声を昼夜問わず浴びせます。ですので、嫌われたら昇給も0〜500円以下と少なく、3年勤務しての昇給額が800円という人もザラにいます。ここにいる限り得るものは無いです。こんなところに未来はない。
投稿日:
フレックスタイムやリモートワークなどは難しい職種なので、必ず定時に出勤する必要があります。 保育園の送り迎えが、場所によっては間に合わなくなる場合もあります。 勤務時間が少し短いことで、他の同じような職場に比べると給料は少ないように思います。
投稿日:
福利厚生として世帯主が賃貸に住んでいる場合、住宅手当てがあります。一月に2万5千円を上限として、家賃の半額分が手当てとして支給されます。(家賃5万円だと2万5千円、家賃4万円だと2万円)新卒の方や一人暮らしの方には助かる福利厚生だと思います。
投稿日:
もともとの給与が仕事の内容からすると低い 今の立場においては 事務職と専門職との格差が大きいので 不満が残る 突然対応しないといけない事が多い 専門的な知識が必要だが 最初入った頃は 教えてもらう体制がなく 力任せに仕事をするしかなく大変だった
投稿日:
子育て世代の女性が多い職場のため、勤務時間が7.5時間で少し短く設定されています。そのため、他の病院に比べると給料が低いです。また、一年に一度昇給がありますが、多くても3千円、低いと昇給無しのこともあります。最近ではコロナの影響で経営難となり、ボーナスカットになっています。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人社団良友会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。