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医療事務の部署は産休明けも働けますが 時短勤務の正社員にはなれないようです。 なので子どもを産むまで働く分には給料もそこそこいいのでいい職場です。
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どこの職場もそうだとは思いますが 年数が経つにつれて担当の仕事は増えていきます。 先輩が退職するとその分が残った人に振り分けれます。
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女性がほとんどを占めていること、女性診療科のクリニックであることから、妊娠・出産に関してはかなり理解のある職場だと思います。実際に育休実績も多数でした。
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マニュアルなどはなく、見て覚えるというのがとても多かったように思います。特にレセプトに関しては、知識に差があり、ろくに点検できていない人もおり驚きました。
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自分のデスクというものはないです。 自分の空間が欲しい方には向かないかもしれません。 デスク、パソコンは共有でつかってます。
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女性ばかりの職場です! 医療事務の職種は20代から30代で世代が近いのもいい所です。 休み希望も取りやすいです。
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