投稿日:
子育て中の方でもすごく働きやすい環境です。 他の病院よりもママさんナースが多い方だと思います。 現在私は3人の子供の子育て中ですが、子供の急用があるときはすぐに勤務変更してくださり、嫌味を言われることもありません。子育てしてきた方たちが多いので、すごく理解がよく優しいです。 年休も取りやすく、休み希望もほとんど通ります。 こちらで産休、育児休業を2回とっていますが、復帰のときは働きやすいようにともとの部署に戻してくれました。妊娠中も師長をはじめ、スタッフの人たちにも優しく接していただき、不安なく仕事することができ感謝しています。 総務課の方も丁寧な対応で産休、育児手当に関することも素早くしていただきました。
投稿日:
人員不足。特定の病棟のみ有給消化率が低い。シフトの融通をきいてもらえるのはいいが、偏るので休日や夜勤以外の勤務帯にも手当てがほしい
投稿日:
入職後、1年以内に産休に入った場合は手当が貰えないと聞きました。 復帰後すぐに普通業務につかされました。
投稿日:
物の修理が遅い、物が少ない。5S活動に積極的にとりくみ、一見整理整頓されているように見えるが。日頃よく使うもの以外はどこにあるかわからず困る
投稿日:
業務に追われて成長を実感できる瞬間が少ない。人事考課が事務的になっている。管理職から一言労いがあれば報われるが。
投稿日:
研修は勤務時間内にたくさんあったけど、コロナ渦以降ビデオ研修が多くものたりないが充実している。外部を含む案内は常時多数あり
投稿日:
年間休日120日以上、7,5時間勤務。夏季・冬季いがいにも賞与の実績あり。夏期休暇・冬季休暇もあり休日は多い。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人讃和会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。